下载后可任意编辑2024 年黑水县中学工会财务自查自纠总结报告根据县总工会（2024）16 号文件精神，我校工会积极开展财务自查自纠工作，现将财务自查自纠工作总结如下：一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况（一）仔细做好政策宣传和学习组织工作近几年来，我校工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机，通过广播、板报、专栏、会议培训等多种媒介和形式，积极向广阔会员群众和教职工宣传《工会法》，在学校掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容，组织开展了《工会法》知识问卷答题。通过这些活动的开展，提高了学校党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，提高了工作效率，让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法氛围。（二）加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局学校党政高度重视工会工作，仔细贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神，切实加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建设，定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举，坚持根据《工会法》和《工会章程》的规定，选配群众基础好，有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务水平较高的校级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，讨论工会工作的重大问题。坚持把贯1下载后可任意编辑彻落实《工会法》重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。（三）完善工会组织机构，加强组织建设目前我校的工会委员会和工会经费审查委员会是 2024 年 3 月召开工会员代表大会选举产生的。校工会委员会设主席、副主席各1 人，委员 1 人。经费审查委员会设主任 1 人，女工委主任 1 人。（四）强化维权机制的建设，加大维权工作力度几年来，学校工会始终坚持以依法维权，建立和谐劳动关系，维护校园和谐稳定大局为己任，高度关注教职工的切身利益，切实维护教职工的合法权益，积极参加学校改革等涉及职工切身利益等重大事项的决策。相继组织召开教职工代表大会或教职工代表团组长联席会议，讨论和审议通过了学校人事分配制度改革方案、校区建设方案、教职工岗位聘任方案等一系事关学校建设进展和教职工切身利益的重要规章制度。参加了教职工《聘用协议》、外聘员工管理办法等制定等工作。积极参加劳动争议和人事争议调解，仔细调查处理劳动人事争议纠纷，维护学校和教职工双方...
