下载后可任意编辑2024 年最新安利奖金制度今日分享的话题是：安利 2024 年的奖金分配制度。安利的财年是 9 月 1 日到第二年的 8 月 31 日。安利的奖金制度是哈佛大学商学院 MBA 专业市场营销学的经典案例。经过十几个精算师计算的公平、公正、公开的制度。今年安利的奖金制度 变化较大。总的来说 是奖金越来越多、越来越丰厚，越来越值得我们做了！销售佣金。今年奖金有 7 档，如下表：序号净营业额比例收入125006%150275009%67531250012%150042500015%375055000018%900068750021%18375712500024%30000就是当我们的净营业额达到 2500，收入=5000*6%=150 元；达到 7500，收入 7500*9%=675.依此类推达到 125000，收入 =125000*24%=30000.我们开始一个人完成 12%以上比较困难，所以安利公司有市场推广奖，个人销售称销售奖。市场推广奖就是，比如你个人净营业额达到 6000，你有找到 4 个合作伙伴，他们和你一样都销售净营业额 6000，你们团队总业绩就是 6000*5=30000，达到 15%，所以你的收入=30000*15%-4*6000*6%=3060 元，你同样销售 6000，但假如没有合作伙伴，你收入只有 6000*6%=360元。现在有 3060 元，多出来的就叫市场推广奖。同样你的合作伙伴也想拿到市场推广奖，在你的帮助下，他们学会推举，也下载后可任意编辑推 举 4 个 合 作 伙 伴 （ 假 设 ） ， 这 时 你 们 团 队 业 绩 是6000*21=126000，达到 24%最高。 111你的收入：就是 126000*24%-30000*15%*4=12240 元。当你一个月达到 24%，你就是营销之星，就是 Q1，三个月就是Q3，6 个月就是 Q6，达到 Q6，其中三个月是连续的，你就是高级营业主任。我们的合作伙伴总有一天也会达到 24%，这样你和你的伙伴没有差额了，这时安利公司额外拿出 4%做为你的奖励，就是你合作伙伴团队业绩的 4%，假如 125000，就是他的4%，这个 4%称不在职、不在世的领导奖，安利可以长长久久的拿钱就体现在 4%上，假如你培育一个皇冠大使，一个月就有上千万的营业额，你的收入非常可观。培育三个高级主任称营业经理。培育 6 个称高级经理，培育 9 个称总监，上面还有高级总监、资深总监，上不封顶！达到营销之星后，当月除应得的奖金外，安利公司还奖励：Q1，1000；Q2；1250；Q3,1500；Q4 ， 1750 ； Q5,2000 ； Q6,2250.Q7 ， 2750 ； Q8 ， 3250 ；Q9，4000；Q10,4750；Q11，5500 元；Q12，6500 元。也就是说，...
