下载后可任意编辑建立完善工资集体协商制度有效促进企业和谐劳动关系建设 齐轨道装备公司工会 2024 年 4 月我们齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司，是我国铁路货车、起重机设计制造大型骨干企业和出口基地，隶属于中国北车，现有职工 7000 多人
目前拥有齐齐哈尔、大连、哈尔滨、牡丹江四个制造基地
公司研发生产的敞车、棚车、平车、铁路起重机及配件等 9 大系列 300 多个品种，不仅满足了国内铁路运输需求，而且出口到澳大利亚等二十几个国家和地区
多年来，公司坚持完善职工代表大会制度和平等协商集体合同制度,积极推行工资集体协商，有效地促进了企业和谐劳动关系建设
我们的主要做法是：一、突出维护职能，保障职工合法权益工会组织最大的职能就是维护职能，一方面要维护好企业的利益，一方面要维护好职工的利益
近年来，齐轨道装备公司工会坚持以“服务两个进展”为目标，即服务企业进展，服务职工进展，紧紧围绕企业进展中心，坚持推行平等协商制度,突出维护职能,充当好企业与职工之间的调节剂，将企业利益与职工利益放在同一个平台上，努力找准劳资双方的结合点和1下载后可任意编辑共同点，仔细协调企业与员工之间的劳动关系，保护二者的共同利益，体现工会组织作为
公司根据全总“两个普遍”要求，从 2024 年起，把工资专项协议写进集体合同，积极推动平等协商制度落实
每年年初，公司工会组织召开职工代表大会，在会上听取公司上年度行政工作报告，对上一年度集体合同、工资专项协议执行情况进行报告
为充分表达民意，解决职工述求，职代会上，对代表们提出的各项建议及意见，公司都会一一做出答复及解决方案
在会上行政与工会在党委的监督下签订集体合同和集体合同工资专项协议
将职工的作息时间、劳动酬劳、劳动保护、休息休假、社会保险、女工特别保护等内容都纳入集体合同中，使职工的切身权益得到良好保障
二、坚持依法治企，保障程序合法合规近年来，齐轨
