下载后可任意编辑六家桥乡政府机关管理制度 一、工作制度 （一）考勤请假制度 1、实行上班签到制。干部职工及临聘人员（除食堂人员外）每天上午 8：30 以前，下午 17:00 以后签到。超过上班时间 15 分钟后按迟到处理，不得代签，未到的按旷工处理，迟到当月合计三次按一天旷工计算。2、干部职工上班迟到或早退（以签到截止时间为准），扣本人差旅费 10 元／次，白天旷工扣 50 元／次（超过 5 小时不在乡辖区），晚上旷工扣 50 元／次(不在乡住宿)。3、干部职工集中行动和干职工大会无故缺席的，从本人差旅费中扣 100 元/次。 4、因出差、开会不能正常签到，由办公室在签到表上注明；因办事或其它特别情况不能正常签到，班子成员则须请示主要领导同意，一般干部职工则须请示分管领导同意，由办公室在签到表上注明。5、实行请假制，请假一天以上（含一天）须按要求办理审批手续。班子成员向书记和乡长同时请假，其他成员须经归口的主任同意后再由书记或乡长批准，假满后应及时向办公室销假。凡未请假不到者按旷工论处。工伤和因公出差除外。6、干部职工年终绩效工资与签到情况挂钩，根据出勤率发放，进行每月公示，核实后报财政所作为绩效工资发放根据。 （二）值班制度 1、实行轮流值班制度，，以党政办安排的值班表为准。带班领导负总责，安排好值班过程具体事宜；其他人员必须听从指挥，坚守工作岗位，仔细履行职责，遇到问题及时处理，出现重大事情带班领导须向主要领导汇报，并通知有关人员，同时做好记录。 2、一般双休值班无故缺席的扣当事人 1 0 0 元／次；未经带班领导同意，无故早退每提前 1 小时扣 1 0 元并以此类推，遇节假日或特别时期值班，，按一般值班双倍扣罚，如因未在岗值班期间造成严重影响还将追究当事人责任。 3、因特别情况须换班，须向值班领导请假并自己找人代替值班。 二、机关效能建设制度 1、办事分工负责程序制。为群众办事要根据分工负责和讲究程序的原则，其程序是村干部→驻村干部→职能站所室→分管领导→书记或乡长→党委会，严禁问题矛盾直接越级上交，特别重大事件紧急成立工作组。 2、首问首办责任制。群众到政府办事询问的第一个干部职工为首问首办责任人，能答复或办理的应予以答复办理；不能办理的应当给予指导、引路、联系经办人。经办人不在岗的，要提供有效联系方式。 3、一次性告知制。群众到政府办事，属于职责范围内的事宜，因手续、材料不完备或不予受理的，经...
