下载后可任意编辑六家桥乡政府机关管理制度 一、工作制度 (一)考勤请假制度 1、实行上班签到制。干部职工及临聘人员(除食堂人员外)每天上午 8:30 以前,下午 17:00 以后签到。超过上班时间 15 分钟后按迟到处理,不得代签,未到的按旷工处理,迟到当月合计三次按一天旷工计算。2、干部职工上班迟到或早退(以签到截止时间为准),扣本人差旅费 10 元/次,白天旷工扣 50 元/次(超过 5 小时不在乡辖区),晚上旷工扣 50 元/次(不在乡住宿)。3、干部职工集中行动和干职工大会无故缺席的,从本人差旅费中扣 100 元/次。 4、因出差、开会不能正常签到,由办公室在签到表上注明;因办事或其它特别情况不能正常签到,班子成员则须请示主要领导同意,一般干部职工则须请示分管领导同意,由办公室在签到表上注明。5、实行请假制,请假一天以上(含一天)须按要求办理审批手续。班子成员向书记和乡长同时请假,其他成员须经归口的主任同意后再由书记或乡长批准,假满后应及时向办公室销假。凡未请假不到者按旷工论处。工伤和因公出差除外。6、干部职工年终绩效工资与签到情况挂钩,根据出勤率发放,进行每月公示,核实后报财政所作为绩效工资发放根据。 (二)值班制度 1、实行轮流值班制度,,以党政办安排的值班表为准。带班领导负总责,安排好值班过程具体事宜;其他人员必须听从指挥,坚守工作岗位,仔细履行职责,遇到问题及时处理,出现重大事情带班领导须向主要领导汇报,并通知有关人员,同时做好记录。 2、一般双休值班无故缺席的扣当事人 1 0 0 元/次;未经带班领导同意,无故早退每提前 1 小时扣 1 0 元并以此类推,遇节假日或特别时期值班,,按一般值班双倍扣罚,如因未在岗值班期间造成严重影响还将追究当事人责任。 3、因特别情况须换班,须向值班领导请假并自己找人代替值班。 二、机关效能建设制度 1、办事分工负责程序制。为群众办事要根据分工负责和讲究程序的原则,其程序是村干部→驻村干部→职能站所室→分管领导→书记或乡长→党委会,严禁问题矛盾直接越级上交,特别重大事件紧急成立工作组。 2、首问首办责任制。群众到政府办事询问的第一个干部职工为首问首办责任人,能答复或办理的应予以答复办理;不能办理的应当给予指导、引路、联系经办人。经办人不在岗的,要提供有效联系方式。 3、一次性告知制。群众到政府办事,属于职责范围内的事宜,因手续、材料不完备或不予受理的,经...