下载后可任意编辑六家桥乡政府机关管理制度 一、工作制度 （一）考勤请假制度 1、实行上班签到制
干部职工及临聘人员（除食堂人员外）每天上午 8：30 以前，下午 17:00 以后签到
超过上班时间 15 分钟后按迟到处理，不得代签，未到的按旷工处理，迟到当月合计三次按一天旷工计算
2、干部职工上班迟到或早退（以签到截止时间为准），扣本人差旅费 10 元／次，白天旷工扣 50 元／次（超过 5 小时不在乡辖区），晚上旷工扣 50 元／次(不在乡住宿)
3、干部职工集中行动和干职工大会无故缺席的，从本人差旅费中扣 100 元/次
4、因出差、开会不能正常签到，由办公室在签到表上注明；因办事或其它特别情况不能正常签到，班子成员则须请示主要领导同意，一般干部职工则须请示分管领导同意，由办公室在签到表上注明
5、实行请假制，请假一天以上（含一天）须按要求办理审批手续
班子成员向书记和乡长同时请假，其他成员须经归口的主任同意后再由书记或乡长批准，假满后应及时向办公室销假
凡未请假不到者按旷工论处
工伤和因公出差除外
6、干部职工年终绩效工资与签到情况挂钩，根据出勤率发放，进行每月公示，核实后报财政所作为绩效工资发放根据
（二）值班制度 1、实行轮流值班制度，，以党政办安排的值班表为准
带班领导负总责，安排好值班过程具体事宜；其他人员必须听从指挥，坚守工作岗位，仔细履行职责，遇到问题及时处理，出现重大事情带班领导须向主要领导汇报，并通知有关人员，同时做好记录
2、一般双休值班无故缺席的扣当事人 1 0 0 元／次；未经带班领导同意，无故早退每提前 1 小时扣 1 0 元并以此类推，遇节假日或特别时期值班，，按一般值班双倍扣罚，如因未在岗值班期间造成严重影响还将追究当事人责任
3、因特别情况须换班，须向值班领导请假并自己找人代替值班
二、机关效能建设制度 1、办事分工负责程序制
