下载后可任意编辑 广东汇翔陶瓷有限公司管理文件安全教育培训管理制度第一章 总则第一条 为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化职工安全意识，努力提高职工职业安全卫生技术素养和自我保护能力，预防和减少各类事故发生，实现安全文明生产，特制定本办法
第二条 本办法适用于公司各项安全生产教育培训的计划、实施及考评
第三条 制定依据：1、《生产经营单位安全培训规定》国家安全生产监督管理总局令第 3 号；2、地方有关规定3、上级安全管理部门有关规定第二章 管理职责第四条 人事行政部负责公司安全生产教育培训的归口管理，具体职责如下：1、组织公司级别的以及培训2、新员工入职安全、纪律培训3、监督各部门员工各项培训，并收集存储部门培训的资料信息4、调研培训效果及改进方法第五条 各部门车间负责本部门（二级）安全生产教育培训工作，具有以下职责：1、部门规章制度培训2、部门概况、进展历史等培训3、部门安全意识的培训3、劳动技能技术和安全操作规程培训第三章 培训内容第六条 中层及中层以上干部的教育（一）由上级有关部门和公司负责组织，人事行政部配合，在考评周期内应进行不少于 12 学时的安全教育培训
教育培训内容包括：1、法律法规培训2、安全形势培训3、消防培训4、职业健康安全管理培训（二）每年应经过不少于 8 学时的安全生产再培训
教育培训内容包括：1、有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；2、安全生产的新知识、新技术；3、安全生产管理经验；4、典型事故案例（三）公司主要领导和分管安全、生产、技术等与安全生产密切相关的负责人，应取得相应的安全资格证书，并按规定通过再培训
第七条 三级安全教育“三级安全教育”是指新进公司职工必须进行的三级（公司、部门、班组）安全教育，培训时间不得少于 12 学时（对从事危险化学品保管、使用的新职工培训下载后可任意编辑时间不少于 16 学时）；
