企 业用 工 合 同 范 本 甲 方 ( 用 人 单 位 ) : ________________ 乙 方 ( 劳 动 者 ) : ________________ 一 、合 同 期 限 1
固 定 期 限 : 自 ____年 ____月 ____日 起 至 ____年 ____月 ____日 止
无 固 定 期 限 : 自 ____年 ____月 ____日 起
以 完 成 一 定 工 作 任 务 为 期 限 : 自 ____年 ____月 ____日 起 至 ____年 ____月 ____日 止
二 、工 作 内 容 和 工 作 地 点 ( 二 ) 乙 方 的 工 作 地 点 为 : ________________
三 、劳 动 报 酬 1
基 本 工 资 : ________________元 /月
奖 金 : ________________元 /月
津 贴 : ________________元 /月
加 班 工 资 : 按 国 家 规 定 支 付
( 二 ) 甲 方 按 月 支 付 乙 方 工 资 , 每 月 支 付 时 间 为 : ________________
四 、工 作 时 间 1
标 准 工 时 制 度 : 每 日 工 作 时 间 不 超 过 8 小 时 , 平 均 每 周 工 作 时 间 不 超 过 40 小 时
综 合 计 算 工 时 制 度 : 以 ________________为 计 算 周 期 , 平 均 每 日 工 作 时 间 不 超 过 8小 时 , 平 均 每 周 工 作 时 间 不 超 过 40 小 时
不 定 时 工 作 制 度 : 根 据 工 作 需 要 , 乙 方 的 工 作 时 间 由 甲 方 安 排
( 二 ) 甲 方 保 证 乙 方 每 周 至