电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

工资管理系统课程设计报告(整体)VIP免费

工资管理系统课程设计报告(整体)_第1页
1/31
工资管理系统课程设计报告(整体)_第2页
2/31
工资管理系统课程设计报告(整体)_第3页
3/31
目录 绪论 .................................................................................................................................................. 2 第一章 需求分析 ......................................................................................................................... 2 1.1 功能需求分析 .................................................................................................................... 2 1.2 员工管理需求 ................................................................................................................. 3 1.3 工资管理需求 .................................................................................................................... 3 1.4 关系模式 ............................................................................................................................ 3 1.5 数据流图(DFD) .............................................................................................................. 4 1.6 数据字典(DD 图) ........................................................................................................... 5 1.6.1 用户信息表(Users) ......................................................................................... 5 1.6.2 员工信息表Employee .......................................................................................... 6 1.6.3 部门信息表(Department) ................................................................................ 6 1.6.4 工资设置表WageConfig ....................................................................................... 7 1.6.5 考勤统计表CheckStat ......................................................................................... 7 1.6.6 工资表Wage ........................................................................................................... 7 1.7 系统功能设计 .......................................................................................................

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

工资管理系统课程设计报告(整体)

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部