第1 页 共1 3 页 目 录 第一部分 总则 ............................................................................................................................. 第二部分 基本薪酬结构 ............................................................................................................. 第一章 岗位工资 ................................................................................................................. 第二章 附加工资 ................................................................................................................. 第三章 奖金 ......................................................................................................................... 第三部分 薪酬管理体系 ............................................................................................................. 第一章 年薪制 ..................................................................................................................... 第二章 岗位效益工资制 ..................................................................................................... 第三章 销售提成工资制 ..................................................................................................... 第四章 计件工资制 ............................................................................................................. 第五章 协议工资制 ............................................................................................................. 第六章 非正式员工工资制 ................................................................................................. 第四部分 其他 ............................................................................................................................. 第五部分 附则 ............................................................................................................................. 第2 页 共1 3 页 第一部分 总 则 第一条 目的 制定本薪酬管理体系的目的在于充分发挥...
