新加坡的教育制度与人才培养战略 被称为“亚洲四小龙”之一的新加坡是东南亚最小的国家之一,也是亚洲经济发展速度最快的国家之一
这在很大程度是源于政府对自然资源和人力资源的有效利用
新加坡政治稳定,教育、卫生和社会服务水平堪与发达国家相比
新加坡拥有完善的教育制度,教育事业迅速发展,这与其政府对教育的高度重视分不开
研究新加坡的教育制度和人才管理制度,对于我国发展经济,制定我国人才发展战略,提高我国教育水平和国民素质具有重要的借鉴意义
一、新加坡的学制与学校类型 1
学制 新加坡是一个十分重视教育的国家
政府的教育目标是为本国及海外学生提供均衡的教育,其教育制度秉承英国的教育模式,但又加以改革
它采用多种教学方式,在满足学生求知需要的同时,也能满足国家经济发展的需要
新加坡的教育虽然不是完全的义务教育,但它为所有未成年人提供了接受正规教育的机会
新加坡的教育体系比较复杂,通过不同方式多次分流和筛选,因材施教,达到教育的最终目标
每个学龄儿童至少接受 10年的学校教育,教育分为幼儿园教育、小学教育、中学教育、大学前教育和大学教育等阶段
(注:Singapore's education system: adjusting to a knowledge-based economy, in http: // singapore
usembassy, gov/ep/2002/Education2002
html)小学学制是 6年,中学学制为4~5年,大学预科学制是 2年,大学学制是 3年
学校类型 新加坡的学校分为政府学校、独立学校、特别辅助计划学校和特殊学校
政府学校是由政府提供财政资助的学校,其中一些是政府全额资助学校,另一些由政府给予部分资助
由于得到政府资助,政府学校能够开展高质量的教学工作
独立学校由学校创办人自主管理,拥有自定收费标准,招收学生,选择、聘