Pag e 1 o f 10 人力资源部制表 员 工 试 用 期 评 定 表 编号 部门 姓名 填 表 时 间 年 月 日 Pag e 2 o f 10 人力资源部制表 表 一 ：个 人 述 职 部 分 （ 请 试 用 期 员 工 本 人 手 填 ， 填 好 后 直 接 交 到 人 力 资 源 部 ） 姓 名 编 号 部 门 入 公 司 时 间 试 用 期 试 用 期 间 直 接 上 级 安 排 的 工 作 任 务 及 完 成 情 况 ： 个 人 评 定 项 目 理 由 或 建 议 自我评价 1、 你 认 为 自 己 的 优 点 （ 品 质 、性 格 、 态 度 方 面 ） 2、 你 认 为 自 己 的 缺 点 （ 同 上 ） 3、 你 认 为 自 己 的 优 势 （ 知 识 、能 力 等 方 面 ） 4、 你 认 为 自 己 的 劣 势 （ 同 上 ） Pag e 3 o f 10 人力资源部制表 目前工作 1、 你 认 为 目 前 担 任 的 工 作 对你 是 否 适 才 适 用 2、 你 认 为 自 己 是 否 胜 任 目 前岗 位 ， 请 说 明 理 由 3、 在 你 执 行 工 作 时 ， 你 曾 感到 什 么 困 难 工作希望 1、 你 认 为 你 比 较 适 合 哪 些 方面 的 工 作 2、 你 对 现 在 的 工 作 （ 如 异 动等 ） 有 什 么 希 望 3、 如 果 重 新 选 择 ， 你 最 希 望到 哪 个 部 门 工 作 ， 请 说 明 理 由 薪资及职位 1、 你 认 为 自 己 的 工 作 报 酬 是否 合 理 ？ 理 由 何 在 2、 职 位 是 否 合 理 ？ 理 由 何 在 3、 你 对 薪 资 及 职 位 的 希 望 或者 建 议 教育1、 实 习 期 间 曾 否 参 加 过 公 司内 部 或 外 部 举 办 的 培 训 ？ Pag e 4 o f 10 人力资源部制表 培训 2、 曾 参 加 什 么 培 训 ？ 3、 你 希 望 再 接 受 什 么 项 目 的培 训 ？ 4、 你 对 本 企 业 培 训 的 意 见 或者 建 议 ？ 工作分配 你 认 为 在 你 实 习 过 的 部 门 中 ，他 们 的 工 作 分 配 是 否 合 理 ？你 有 什 么 建 议 ？ 工作目标 1、 你 的 工 作 目 标 是 什 么 ？ 2、 你 认 为 在 下 段 时 间 内 哪 些应 该...
