下载后可任意编辑徐集小学学校教学管理规章制度为搞好学校管理 ，充分调动老师积极性，能给老师一个公平、公正的评价
结合我校的实际情况 , 特制定本制度 , 供全体教职工遵照执行
一、老师管理制度( 一 )安全、师德（20 分）1、学期末，学校组织教职工与教干互评，学生评价任课老师
2、教职工之间出现打骂现象或其他损坏学校声誉 , 造成极坏影响, 该项积分为零分 , 有关责任人本年度评先树优实行一票否决
3、老师上课期间出现安全事故，视情节扣积分 3-20 分，本学期评先树优一票否决，并追究当事人责任
4、该积分纳入年终个人量化积分，作为奖惩依据
( 二 ) 考勤（30 分）考勤积分下不保底 , 扣完为止
1 、请销假制度(l)老师请假，半天以内由考勤领导或者校长批准 , 半天及以上由校长批准 ；请假超过三天上报中心校审批
教干请假，由校长批准，事后按时销假
(2)无特别情况，不许代请假 ( 电话请假 ) 或事后补假 , 否则 , 一律按旷工论处
(3)病假需休息治疗的 , 必须持县级以上的医院建议休息治疗证明
上报教育局审批同意方可准假，参照县教育局病假有关文件执行
(4) 老师函授学习与参加培训 均视为上班, 但必须以正式通知为准
（5）一学期累计请假超过 10 天（特别假期除外）上报上级领导部门
(6) 特别情况 , 经校委会讨论 , 另行决定
2、会议制度 （1）按时参加学校各种会议，迟到、请假、早退扣 2 分
（2）认真做好会议记录，并及时贯彻、落实会议精神
2 、办公制度（1）早预备前必须按时到校，点名或签到
（远路 8:10 前到校且必须安排好晨读情况下）（2）严格遵守办公制度 ,不得擅自离校，如离校，必须跟考勤领导请假，否则，外出一节扣考勤积分 0
（3）办公时间要认真备课、批改作业、学习业务 , 努力提高办公质量
（4）早退、迟到一次 , 请假一节 ,
