下载后可任意编辑老师目标考核办法固镇县高皇小学高皇小学老师目标考核方案一、老师工作目标考核（师德、劳动纪律）共计 30 分 1、服从大局、顾全整体，能够仔细贯彻落实教育法律法规，听从学校安排。 2、严格收费标准，按上级文件要求收费，坚决杜绝下载后可任意编辑“三乱”现象发生，不搭车收费。此项实行一票否决，该项分为 0 分。 3、端正考风、严肃考纪、能够根据监考要求去做。 4、注重师德修养和师表形象。注重自己的言行举止，关怀和爱护学生，能够用自己的形象去教育感染学生。严格根据教育局“五不准”和市教育局“八条禁令”要求去做，不准体罚和变相体罚学生，对学生造成人身损害并影响极坏，实行一票否决。该项分值为 0 分。 5、上班时间不准做私事、打扑克、下象棋、打麻将、中午时间无特别情况不允许喝酒。 6、积极按时参加政治、业务学习及各种会议，并做好记录。 7、积极参加学校组织的各种活动。如升旗仪式、课间操、运动会、看电影、集体公益活动等。 8、注重师德与老师形象，无事生非与领导、同事吵架者，有损于为师者的形象，实行一票否决，此项分值 0 分。 9、学校规定的按时上交的计划总结，以及各种表要及时上交。 以上 9 条除 2、4、8 项实行一票否决外，其余各项违反一条扣出 2 分。 10、劳动纪律： ①、旷工一天此项分值为 0下载后可任意编辑 ②、病事假一天扣 5 分，迟到、早退、间出一次扣 1 分。间出 2 小时以外，半天以内按半天计算，间出半天以外，一天以内按 1 天计算。③、工作时间外出须向领导请假，回来及时销假，如不销假视为请假 1 天。不请假缺席者视为旷工。查岗空岗视为旷工 1 天。 ④、学期内事假超过 7 天（包括 7 天），病假超过 20天（包括 20 天），各项评优、评先、晋级、均不得参加。注：病假必须持有医院诊断书。 二、正常规定的法定假期如下： 1、婚假双方 7 天（符合法定年龄）大龄青年延 3 天（男 25 周岁女 23 周岁），子女婚假符合法定年龄准假 1 天，晚育（女 25 周岁以上婚后怀孕生育第一个孩子）并领取《独生子女证》的产假为 134 天（一般为 90 天），其护理假为 7 天，遇寒暑假、节假日连续计算。超过规定期限的按规定考核。 2、丧假，教职工双方父母准假 3 天，父母的父母准假2 天。3、有哺乳婴儿，送奶时间分别为上、下午各 1 小时，具体时间可与学校协商决定。送奶期限为孩子满周岁止，超时按规定考核...
