7月份安全生产目标及月度重点工作奖励办法VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑七月份安全生产目标及月度重点工作奖励办法为提高单产、单进水平，稳定经济效益，根据《关于“双提、双稳”工资分配实施意见》，设定七月份安全生产目标及月度重点工作奖励办法。1、采掘单位设定单产、单进创水平的三个台阶：第一台阶为完成月度计划的 110%。采煤工区奖单位 2 万元，另奖单位正职各 500 元；掘进工区奖该头 1 万元(综掘 2 万元)，另奖单位正职各 300 元。第二台阶为完成月度计划的 115%。采煤工区奖单位 4万元，另奖单位正职各 1000 元；掘进工区奖该头 2 万元(综掘 3万元)，另奖单位正职各 600 元。第三台阶为完成月度计划的120%。采煤工区奖单位 6 万元，另奖单位正职各 1500 元；掘进工区该头 3 万元(综掘 4 万元)，另奖单位正职各 1000 元。以上奖励副职执行正职的 80%。单进创水平进尺指标为单头月度成巷进尺，生产天数低于 20天的，嘉奖按生产天数折算。2、采煤工区破纪录奖励单位 3 万元，另奖单位正职各 1000元/人；副职执行正职的 80%。掘进头破纪录奖励该头 1 万元，另奖单位正职各 500 元/人；副职执行正职的 80%。破记录标准以2024 年元月以来本单位记录为准（相同采掘方式）。3、工效计划为：综采一区，25.94 吨/工；综采二区，9.53吨/工；采煤三区，0.31 米/工；采煤四区，18.48 吨/工；掘进一区，0.037 米/工；掘进二区，0.127 米/工；掘进三区，0.126米/工；掘进四区，0.110 米/工；掘进五区，0.045 米/工。同样设三个台阶：第一台阶为完成月度计划指标的 110%，奖单位 2 万元；第二台阶为完成月度计划指标的 115%，奖单位 3 万元；第三台阶为完成月度计划指标的 120%，奖单位 4 万元。4、巷修工区根据月度劳动竞赛办法执行。5、月度重点工作及考核办法7121 工作面孤岛开采:工作面日推动度不低于 6m，工作面不因为孤岛开采，上、下出口卧底而影响正常生产。9802 工作面收作节点： 采煤四区：7 月 9 日工作面开始铺网上绳。7 月 13 日工作面铺网上绳结束，具备刷面条件。9421 工作面安装节点计划：工作面安装支架 10 台、安装后部溜子 10 节（7 月 31 日前）92604 溜子道综掘机安装节点计划：掘进三区 92604 溜子道安装综掘机工作 7 月 22 日完成。92602 工作面安装节点计划：工作面各机电设备单机试运转、系统联合试运转、试采（7下载后可任意编辑月 25 日）。7426 材料道综掘机安装节点计划：掘进四区...