下载后可任意编辑1、目的：为了加强公司公寓宿舍区（以下简称宿舍）的文明建设，使员工有一个干净、宁静、安全、文明的生活居住环境，统一法律规范公司宿舍管理，特制定本规定。2、范围：劳动合同约定由公司安排免费在公司内宿舍住宿的员工。3、管理职责：管理部宿舍管理员负责宿舍的具体管理。4、规定细则：4.1 入住管理细则：4.1.1 员工入住宿舍时，必须持有公司人资部同意安排住宿的手续，并缴纳安全保证押金人民币壹佰元整（该押金由公司财务部出据收取）；4.1.2 夫妻双方均为本公司员工的，原则上不安排宿舍。任何员工未经许可，严禁擅自带外人在公司留宿，违反规定罚款伍佰元；4.1.3 宿舍内的定置管理物品，入住员工必须与宿舍管理员清点后互签字确认；4.2 退住管理细则：4.2.1 员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须先办理退住手续，交回其住房，否则不予办理任何离职手续；4.2.2 员工退住时须办理移交手续，清点物品。凡居住期间，物品有人为损坏的，须作价赔偿。4.3 宿舍管理规定细则：4.3.1 保持宿舍生活环境的干净卫生，不随地吐痰、不乱丢果皮、纸屑、烟头等。个人的一切车辆均须停放至在公司车棚内；4.3.2 不得在公共场所堆放个人物品，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物。不允许养狗养鸟和其他宠物；4.3.3 住宿人员必须做好各自宿舍内、外墙壁、地面及个人定置物品的保护、清洁工作；4.3.4 保证安全，禁止私自安装电器和拉接临时电源线，禁止超负荷用电；4.3.5 住宿人员，须做好防火、防盗工作，承担所造成的后果，赔偿所造成的损失；4.3.6 钥匙遗失时，及时告知宿舍管理员，由公司统一重新配好门锁，费用由个人承担；4.3.7 应节约用水、用电，电费由行政管理员负责每月抄表，公示并开具收据向其本人直接收取；4.3.8 约定安排住宿但实际长期没有住宿的人员（连续或间断超过一个月的{请假除外}）取消其居住权（由宿舍管理员主动与人资部沟通取消其合同中约定）；4.3.9 自觉维护宿舍区的宁静，不进行有噪声活动，以免影响他人休息；4.3.10 美化环境，爱护花草树木和一切公共设施；4.3.11 各住户生活区的卫生应常常打扫，保持干净；4.3.12 遵纪守法、严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序；下载后可任意编辑4.3.13 禁止男、女单身宿舍中男女混宿，发现罚款伍佰元；4.3.14 未经许可禁止擅自调换房间或定置管理的物品；4.3.15 员工离开...
