下载后可任意编辑销售人员薪酬管理标准AD 主管职责：一、工作内容：1、参加拟订年度销售计划；落实、分解到各片区，并执行、跟进销售指标的完成；2、管理、监督、指导 AD 员日常工作；3、建立起与加盟商的广泛沟通和联系，了解掌握各店铺情况，对店铺管理和货品运营给予指导；4、跟进货品入库及监控各区域配发情况；5、跟进的货品销售情况，并及时对货品追单提出建议；6、定期负责向销售经理汇报货品配发及销售情况；7、做好各类货品、销售数据等商情的收集、汇总、分析，有计划地做好周、月，季销售分析工作；8、完成上级交代的其它工作；9、本部门日常事物工作；二、权利1、 销售工作建议权2、 内部人员人事调动权3、 货品调配权4、 有要求相关部门和人员配合工作的权利5、 货品补单、下单建议权6、 部门员工考核权7、 公司给予的其他权利三、责任1、 对本部门销售业绩负责2、 对部门员工及团队执行负责3、 对公司订单、补单，下单负责4、 如因管理失职，导致公司库存量过大，应付相应的经济损失及行政处罚责任 5、 新进员工培育责任6、 其他的相关责任四、工作关系1、 向谁报告工作：销售经理2、 合作者：部门 AD，市场部、客商及公司其他相关部门AD 岗位职责一、工作内容：1、 实施销售计划，完成公司下达的销售任务2、 建立客户关系，维护客户跟公司的关系3、 猎取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态，收集、整理、竞争品牌情况，并即使汇报4、 制定跟客户沟通的频率，对客户提供的数据跟信息即使的记录并汇报直属上司。5、 客户货款、费用、货品核算及货款的催收6、 跟踪成品仓库的产品入库情况，并做好日常进出工作的台帐。7、 每天定补单跟销售报表的及时输单8、 每月要做的销售表格，月销售分析汇总、月货品分析汇总、每周的销售表格，周下载后可任意编辑销售分析及货品分析、竞争品牌销售情况，每日的销售表格，日进出货数量跟金额，每天的销售指标完成情况。二、权利1、 销售工作建议权2、 有要求相关部门和人员配合工作的权利3、 公司授予的其他权利三、责任1、 对本职工作质量责任2、 如因工作失职，给公司造成经济损失（含间接经济损失），应负相应的经济责任、行政责任3、 其他的相关责任四、工作关系3、 向谁报告工作：销售主管4、 合作者：公司其他的 AD 及其他相关工作人员督导岗位职责一、工作内容：1、 人员管理：督导全面负责目前自营店的人员招聘、考勤、...
