下载后可任意编辑七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚，世态炎凉却已看透矣。情也成空，且作“挥手袖底风”罢。是夜，窗外风雨如晦，吾独坐陋室，听一曲《尘缘》，合成诗韵一首，觉放诸古今，亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。-----啸之记。 ***公司费用报销管理制度为了加强公司的财务管理工作，统一各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平，现结合公司的具体情况，特制定本制度。1、借款报销的审批权限 1.1 公司员工因公借款或报销，由各部门经理同意，送公司财务部门审核，最后报公司总经理批准后，方能借款或报销。凡有审批权限的部门经理的签名字样须在财务部门备案。1.2 员工出差应填写“出差申请单”，并按规定程序报批后，到财务部门借支差旅费。1.3 员工报销时，应填写“差旅费报销单”或“费用报销单”，并将相应的发票粘贴在单据粘贴纸上，按规定的时间及审批手续到财务部门报销。2、员工差旅费报销标准。2.1 员工出差分 “长途”和 “短途”两种，即当天能往返的为 “短途”，出差时间在一天以上的为 “长途”。 2.2 出差地点区分为 1 类区，2 类区，港澳台地区三种。二类区：**；一类区：***。2.3 出差住宿费报销标准：（元/人.天） 职 务 一 类区 二类区 港澳台地区 一般人员 首日 80 首日 150 总经理批准 主管工程级 首日 130 首日 200 400HKD 部 门 经 理 级 首 日 200 首 日280 500HKD 公司副总经理级 250 350 600HKD 下载后可任意编辑2.4 出差补助标准 2.4.1 员工短途出差视同出勤，不再享受出差补贴。（杭州市外的短途出差，可享受***元/人.餐的伙食补贴）。 2.4.2 长途出差补助标准：（元/人/天） 职务 一类区 二类区 港澳台地区 一般人员 30 40 100HKD 主管级 40 50 100HKD 部门经理级 60 80 150HKD公司副总经理级 100 150 200HKD2.5 员工出差交通费报销标准 2.5.1 员工出差乘坐交通工具：公司副总经理及以上领导可乘坐 飞机、软卧、轮船二等舱；部门经理级：可乘坐飞机、软 卧、硬卧、轮船三等舱，但乘坐飞机、 软卧需报总经理批准；其余员工乘坐火车硬卧、轮船四等舱，乘 坐飞机需报总经理批准。 2.5.2 员工长途出差交通费，部门经理级（含）以上人员的陆路交通费可实报实销；经理级以下人员原则上不得随意乘坐出租 车，如有特别情况需乘坐出租车时，需经总经理批准后，方可报销。 2.5.3 员工...
