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下载后可任意编辑HRBAR 人力资源学院讲师简介（部分）讲师-刘建华HR Bar 人力资源学院（北京惠智汇才管理咨询公司）执行董事/讲师LG 商学院/顶新商学院特聘顾问讲师职业经验：曾在亚商在线、迪信通等国内知名公司任职，担任过培训总监、人力资源总监等职务。具有多年成功的人力资源管理与培训实践经验，对通信、计算机网络及零售等行业的人力资源管理现状具有深化的讨论和理解。在培训、咨询方案设计和实施上具有丰富经验，对培训开发、人力资源管理流程、工具方法具有深化的讨论和开发。擅长领域： 人力资源体系设计、组织职位管理、任职资格体系建设、培训体系设计、个人及团队学习讨论、部门经理人力资源管理系列授课特点：实战与理论并重，结构严谨,逻辑性强,便于学员系统提高;大量的实际操作案例使学员获得迅速提升；互动、以学员为中心的的方式利于学员成长;大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用，实现绩效的突破；深化浅出的讲解使学员易于理解和掌握课程的精髓。成功案例：中国移动管理学院、广东移动、浙江移动、中国船舶工业集团公司、重庆联通、亿阳信通、空中网、大庆油田、迪信通集团、吴太集团、环洋世纪 、---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑HR Bar 人力资源实名俱乐部、人大网校、杭州凯斯网络、东方通信、北京中关村 IT 经理人协会、深圳 CHRP、河北 CHRP、艺海集团、联动优势、富春江电厂、银帝科技、志联万通、北京大学、中央财经大学、北京联合大学……讲师-陈云青HR Bar 人力资源学院（惠智汇才）首席顾问HR Bar（国内知名人力资源专业人士实名俱乐部）发起人原北京东方通科技进展有限公司人力资源总监职业经验拥有 10 多年的人力资源管理及企业管理经验。历任北京华夏新达软件有限公司工程部经理、研发部经理、人力资源部经理、总经理助理；北京汇众益智科技有限公司人力资源总监；北京汉铭信通科技有限公司人力资源总监；北京东方通科技进展有限公司人力资源总监、东方通商学院院长。擅长 领域 在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。对不同的企业文化及工作风格有实际经历和深刻的感悟。在授课风格上，有很好的亲和力、互动性强、课堂气氛活跃，在实战经验基础上，注重双向沟通，培训内容与学员实际结合紧密，突出实效。经典课...