下载后可任意编辑行政人事部 IT 岗位说明书岗位名称IT 管理员岗位编号所在部门行政人事部岗位定编直接上级经理所在职系直接下级岗位价值系数岗位分析日期本岗位关键职责描述：负责公司信息化建设和维护
职责与工作任务职责一 职责表述：负责公司基础设施维护
日常性工作 20%1
1 负责公司电脑安装、故障排错、采购，并且知晓如何将本地电脑加入域控；1
2 负责公司打印机连接、安装及故障排错；1
3 负责公司传真机设置、安装及故障排错；1
4 负责公司电话连接、安装及故障排错；1
5 负责打印机硒鼓、墨盒采购；1
6 会使用测线仪测试网络通畅，懂得如何做 A 标和 B 标的网线；1
7 熟悉软件的安装及系统的恢复
职责二 职责表述：负责公司本地网络设备维护2
1 负责公司局域网维护，包括内网无连接、共享文件和打印机无连接等；2
2 负责公司域控服务器的建立及维护，了解并会使用域控策略；2
3 负责公司文件服务器的维护，针对不同的部门分配不同的权限；2
4 负责公司无线 AP 的接入及分配对应的网段，懂得多个 AP 的桥接；日常性工作 20%周期性工作 15%突发性工作 5%职责三职责表述：负责公司新进员工账户建立及维护3
1 熟练掌握在本地域控服务器上建立对应的账户信息，并加入对应的Group；3
2 熟练掌握在共享文件服务器上新增对应的员工个人文件夹并且分配对应的权限；3
3 熟练掌握用 Microsoft Offic 软件，熟悉 Outlook 操作和设置；日常性工作 5%周期性工作 10%项目型工作 15%职责四职责表述：负责公司 WMS 系统维护4
1 熟悉 WMS 系统的业务流程，以进销存、生产为主；4
2 熟悉 WMS 系统的数据走向，从而进一步推断系统出错原因；4
3 熟悉 WMS 账户的新增、修改和删除；日常性工作 5%周期性工作 5%-1-下载后可任意编辑职责五职责
