WI-075考勤管理制度VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑1.0 目的为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素养和旺盛的精力，努力做好本职工作，特制定本制度。2.0 范围：本制度适用于本公司员工的考勤管理。3.0 职责：行政部负责本制度的制定、修改、执行和监督，各部门配合执行。4.0 内容4.1 考勤管理A 公司各部门的考勤管理统一接受行政部管理，各部门考勤员由部门主管兼职。B 公司工作时间：月工作 28 日，日工作时间 8 小时。C 公司内标准上班时间为：a 上午：8：00---12：00 下午：14：00---18：00b 公司的某些特别部门或岗位，如销售部、保安、晚夜班等由行政部另行制定《特别部门/岗位考勤时间表》执行。c 因错锋用电、季节等需临时调整的由行政部另行制定考勤时间执行。4.2 考勤办法A 本公司人员，上下班均需做指纹登记。指纹登记次数为四次，特别岗位由行政部制定《特别部门/岗位考勤时间表》执行。指纹登记缺少一次，考勤系统自动按缺勤处理。B 本公司员工因业务外出，不能按本规定考勤，事前或事后必须填写《业务外出申请表》（超过一天的必须事前申请），经上级主管签批后，交与行政部存档，以作为考勤依据，否则按缺勤论。C 因指纹极难辨识或因其他原因而无法进行指纹登记的，当天必须填写《考勤补签申请单》，由本部门主管证实、行政部审批后补签，否则按缺勤论。D 指纹登记起始时间规定：a 上午班：上班 7:30—8:00，下班 12:00—12:30b 下午班：上班 13:30—14:00，下班 18:00—18:30F 本公司员工，在正常考勤之外的时间内，不得随意触按指纹机，否则考勤系统自动按迟到或早退论。4.3 考勤记录A 考勤通报：行政部每周一在公司公告栏公布上周的《考勤通报》，对考勤违章、及处罚情况进行通报。下载后可任意编辑B 考勤报表：行政部月初编写《员工出勤一览表》，在下月八号前提交财务进行工资核算，并在公司公告栏通报。C 考勤日报：生产部、品质部、物控部、各车间必须由部门考勤员做《考勤日报表》，当日考勤记录于次日早上交至行政部核对，考勤员由各部门主管兼职进行。D 考勤员应严格执行考勤制度，据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。E 员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。如因工作需要，需外出办理的，要经部门经理批准，部门经理外出，需分管副总批准。F 迟到、早退一律以标准上班时间为准，超过规定上班时间到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班...