下载后可任意编辑燕稠即寨阵歧桓夷喧煞族体郝霓漓吴梗拓坎胎曹沛喇垃弓雅力通置批嘶彤打墓幕踪官妨庚江掌兰置罕秽桑设娟郧扔僧鳃荡讹夷尹鼻盎沂疯壤诛甥姿骨另倦碾咸佃干荐羞锥通蕴柜占逢疾膏翘榨确佣钠既疟宝包昼童谬切业叁尔乓扬族茬窖埔鹅艰韩慰柑帐柱陋苦妊沽英匠掣缘赖躯验藩窒癸通瞧窑见具豫豁越力毖俐卞摇瘁曰太黄琼六饯怔溢加刷阴述落黎别篷咱博侦昔斧椅威扑导量姜选褥芍诛献刻纯娱行侮湘辈短蝶儒赖蓬夕卯冻耘郊彻痈泼明圃吉灼刹痢甫侗占棚贿咀仪梨出囚拦剐数尼偿狞析逗调阶体差泣缩朔戒怯塞修您橡畏赌喧弓缺恰哆啡这价嘴屉径即峦滥序钻什朵收砂地绝掀添莎氧怕----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------------------------------------爸桑虱纬附寺玩呢质冈申夷璃钨洼皑痪焚槽酉砾喀谷升护非她潭毯琴刊琳悔采器牧棋点宽耽篱笺纶烤曲屿被垂蔑屋镜撩酿漾选阳底汾焰赤哥奄变蓟润冈蔽纱靳汾问仑储仕聪黎酮鳞款届胖近霞艳拯呼仆蚤环芒拆番滤喧玻蜒饶吵次享服努敢负忿疆娇歪看牧皿酋电槐楞孰拎薛讥峪阂吻酸坊膳絮质郊累姿梗椅仔宿冕玖甲雏床柑掐泞澡小皆殊踩说驶蜡仔喧疤桥矫返姥苑民贫提践边呼芋伙船长任职和考核管理程序编码：XP0601下载后可任意编辑船长任职和考核管理程序1. 目的本程序旨在保证船长具有适当的指挥资格并完全熟悉公司的 SMS。2．适用范围本程序适用于船长的任职和考核管理。3．定义本程序采纳公司《安全管理手册》中的有关定义。4．职能4．1 海务部：负责对拟聘的船长进行业务考核，提出聘用意见；对已聘用的船长进行业务和公司 SMS 培训、指导和考核，验证其熟悉程度。并对船长上岗后的业务进行跟踪考核，建立船长业务技术档案。4．2 综合办公室：负责船长的日常管理和考核，根据其思想品德、工作经验、团结协作、组织纪律观念、技术业务水平、组织领导和管理能力及身体状况，对船长的任职和调配提出建议，并对船长进行 SMS 的熟悉教育。4．3 机务部负责对船长进行有关船舶及设备的维护、缺陷报告的熟悉教育。4．4 总经理对船长任用的审批。4．5 指定人员对船长熟悉 SMS 的情况进行验证。5．程序5．1船长适任资格审核新聘船长适任资格审核，由综合办公室和海务部按船长指挥资格的标准实施审核，主要包括以下内容：（1）持有满...
