下载后可任意编辑XX 公司 2024 年三项集体合同履行情况汇报2024 年，XX 公司工会根据《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》相关规定依法保护职工合法权益，现将三项集体合同履行情况汇报如下：集体合同、工资集体协商合同、女职工权益保护专项集体合同是维护职工合法权益和女职工特别利益的具体措施，是构建和谐劳动关系的根本保证。根据上级工会安排我中心工会 2024 年对本单位集体合同、工资协商合同、女职工权益保护专项集体合同的履行情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：一、劳动用工基本情况目前，XX 公司在册员工 XX 人，其中劳务工 XX 人，家属工 XX 人，正式及九年制职工 XX 人（含女职工 XX 人），全部在岗。二、《集体合同》执行情况1、劳动用工和劳动合同方面2024 年，XX 公司依法进行劳动合同的签订、续订、解除和终止。新签订劳动合同 10 份，解除劳动合同 7 份，终止劳动合同 2 份。充分维护了劳动双方的合法权益，合理避开了劳动纠纷和劳动争议，积极构建和谐稳定的劳动关系。下载后可任意编辑2、职工劳动酬劳和休息休假方面公司坚持按劳分配、效益优先、兼顾公平的原则，针对岗位性质发放了餐费补助，按时足额发放职工工资。公司根据《劳动法》和《集体合同》有关条款约定，执行每周 40 小时工作制度。实行轮班的职工，实行轮班调休，同时严格控制加班加点。3、社会保险和职工福利方面：公司根据法律法规和有关政策规定为职工建立了养老保险、失业保险、工伤保险生育保险等。在按时足额缴纳各类保险的基础上，每年为职工发放了取暖费。此外，逢中秋、春节等，公司领导都会慰问困难职工，如遇职工生病住院等情况，领导也会前去探望外，送会去慰问品。4、劳动安全和劳动卫生方面：XX 公司高度重视安全卫生工作，仔细贯彻执行《安全生产法》和劳动安全卫生方面的相关法律法规，积极组织全体职工进行安全知识学习按规定持证上岗。同时根据岗位工种需要，按规定为员工及时发放劳动保护用品，每月为员工发放护肤卷。综上所述，中心工会委员会认为，中心行政和工会委员会为落实《集体合同》各项条款都做出了积极努力，维护了《集体合同》的严肃性和有效性，为继续履行和落实好《集体合同》奠定了良好基础。下载后可任意编辑二、《工资集体协商合同》执行情况1、职工工资制度及分配形式方面XX 公司合单位实际情况实行效益工资制，按劳分配，多劳多得。2、职工工资、绩...
