1下载后可任意编辑XX 公司建设期员工租房及宿舍管理制度（暂行）第一条 总则1、目的为法律规范公司建设期租房及宿舍的法律规范管理和成本控制，确保公司建设期正常运营，并结合公司实际情况，特制定本制度
2、范围本制度适用于公司股东方委派外地员工、公司外地员工
第二条 职责1、管理部门 公司综合管理部负责监督该制度的执行
2、职责（1）综合管理部负责以公司名义租赁的员工宿舍的联系、洽谈、合同签订等工作
（2）已享受租房补贴且以个人名义租赁的租房原则上由员工本人负责有关租房所有工作
第三条 租房及宿舍管理规定1、租房及租房补贴（1）租房补贴发放对象2下载后可任意编辑根据建设期实际情况，租房补贴主要发放给股东方委派外地经营管理层人员、建设期间因工作情况需长期住在项目附近而公司又无法提供宿舍的本、外地员工
（2）租房补贴发放标准根据绵阳市房屋租赁市场实际情况，建设期间股东方委派的外地经营管理层人员的租房补贴暂定为 1500 元/月；建设期间因工作需要须长期住在项目附近而公司又无法提供宿舍的本、外地员工的租房补贴暂定为 300 元/月
（3）租房补贴发放方式建设期间股东方委派的外地经营管理层人员的租房补贴以个人借款的形式进行处理
建设期间因工作需要须长期住在项目附近而公司又无法提供宿舍的本、外地员工的租房补贴以计入工资的形式进行发放
2、宿舍管理（1）宿舍租赁管理以公司名义租赁的宿舍由综合管理部负责
（2）宿舍租赁标准根据项目附近实际情况，宿舍租赁标准为三房一厅或两室一厅，租赁费用控制在 1500 元/月以内；（3）宿舍生活设施配备 建设期间，以公司名义的租赁的员工宿舍应具备必要的生活设备，包括床、衣柜、空调、洗衣机、沐浴设施、厨房炉灶、上网设施
（4）宿舍员工个人生活用品配置标准建设期间因房屋情况不同，外地员工个人生活用品原则上由个人购买，公司承担 800 元/人的个人生活用品费用，
