下载后可任意编辑XX 公司总部 2024 年度培训计划1、年度培训计划摘要关键词.................................................21.1、需求在哪里？......................................................21.2、对应的课程设置主要有哪些？........................................21.3、培训工作推动的要点................................................21.4、费用是多少？......................................................22、培训需求分析与推动情况.................................................32.1、培训需求调查的内容包括培训课程内容和培训工作两部分................32.2、培训需求调查的方式包括以下三种形式：..............................32.3、培训需求分析推动情况及初步结论....................................33、总部 2024 年度培训工作重点及目标........................................63.1 总部 06 年度培训工作重点............................................63.2 总部 06 年度培训工作目标............................................64、总部 2024 年度培训课程计划..............................................74.1 总部 2024 年度培训课程计划表........................................74.2 各部门 2024 年度培训课程计划表......................................75、总部 2024 年度培训计划实施控制措施......................................86、培训费用预算...........................................................97、潜在问题分析..........................................................107.1 部门培训计划执行问题。............................................107.2 通用性课程开发问题。..............................................107.3 外部培训课程甄别问题。............................................107.4 内训课程外聘讲师评估问题。........................................117.5 培训效果的评估问题。..............................................117.6 计划外课程申请与实施问题。........................................118、结论及建议............................................................128.1 结论..............................................................128.2 建议...............
