下载后可任意编辑XX 医业有限公司管理制度 目 录 第一章 总 则 一、公司管理大纲 二、员工守则 第二章 部门设置及岗位职责 一、行政人事部 1、行政人事经理岗位职责 2、行政助理岗位职责3、人事助理岗位职责 二、采购部 1、采购部经理岗位职责 2、采购员岗位职责 三、销售业务部 1、销售部经理岗位职责2、片区经理岗位职责 3、开票员岗位职责 四、质量管理部 1、质管部经理岗位职责 2、质管员岗位职责 3、验收员岗位职责 4、养护员岗位职责 五、财务部 1、财务部经理岗位职责 2、应收会计岗位职责 3、应付会计岗位职责3、出纳岗位职责 4、款台审票岗位职责5、税务会计岗位职责下载后可任意编辑6、会计助理岗位职责 六、仓储部 1、仓储部经理岗位职责 2、发货员岗位职责 3、复核员岗位职责 第三章 公司管理制度 一、劳动纪律管理规定 二、人事管理制度 三、绩效考核管理制度 四、员工奖惩管理制度 五、办公用品领用管理制度 六、印章使用管理制度 七、证照使用管理制度 八、档案管理制度 九、保密制度 十、借款和报销的管理制度 十一、会议管理制度 第四章 公司运营质量管理制度 一、质量管理体系文件检查考核制度 二、药品购进管理制度 三、药品验收管理制度 四、药品储存管理制度 五、药品陈列管理制度 六、药品养护管理制度 七、首营企业和首营品种管理制度 八、药品销售管理制度 九、药品拆零管理制度 十、药品效期管理制度 十一、不合格药品管理制度 下载后可任意编辑十二、药品质量事故处理及报告制度 十三、药品信息质量管理制度 十四、药品不良反应报告制度 十五、药品报损报溢管理制度 十六、温湿度管理制度 十七、仓储部消防安全管理制度 十八、药品出库复核管理制度 十九、药品待验复核库管理制度 二十、设备维护保养管理制度 二十一、冷库阴凉库管理制度 二十二、卫生管理制度 二十三、人员健康管理制度 二十四、人员教育培训管理制度 二十五、公司 GSP 考核制度。 下载后可任意编辑第一章 总 则 1、本制度是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导法律规范和行为准则。 2、公司全体员工应仔细学习、贯彻执行维护公司利益和形象。 3、公司员工应发扬“严谨、细致、进取”的企业精神为公司的进展而努力。 4、公司员工应提倡“品质、高效、诚实”的企业...
