下载后可任意编辑编号：XZ-07考勤请假管理制度第一章 总 则第一条 为维护公司正常的工作秩序，严肃工作纪律，保证良好的工作作风，结合《沣西新城管委会员工考勤管理暂行办法》，特制订本制度。第二章 考勤规定第二条 行政部负责考勤管理，每月月末最后一天将公司当月考勤情况汇总，常常务副总经理签字后，报送管委会办公室人事部门，作为工资、奖励发放的依据。第三条 公司员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意；部门负责人及以上人员外出时，需向行政部说明去向，特别情况须常务副总经理同意。第四条 工作时间为每周一至周五，上午 09:00—12:00； 下午 14:00—18:00。国家法定假日及另有规定的除外。第五条 公司严格根据管委会的上下班打卡签到制进行考勤。上班打卡应在 9:00 之前，下班打卡应在 18:00 之后。第六条 员工如因公外出、出差等原因不能正常打卡签到的，应报于行政部登记《员工未打卡情况说明表》，行政部负下载后可任意编辑责情况审核，于每周五将未打卡签到的情况汇总报管委会办公室人事部门，作为考勤依据。第三章 请、休假规定第七条 员工因事因病不能正常上班或休假的均应根据相关程序履行请、休假手续。请、休假原则上须本人填写《员工请假审批表》或《员工休假审批表》报相关领导审批后，方可休假。因紧急情况或特别客观条件限制未能办理请假手续的，应口头请示相关领导或者委托他人代为请假，在前述情况消除后及时补办手续。因病请假且请假三天以上的，应提供医疗机构出具的诊断证明及休假证明。审批完毕的请、休假审批表及相关证明材料应交于行政部备案，并于每月底随考勤情况汇总表报送管委会办公室人事部门。第八条 请假审批程序：（一）公司领导请假一天以内的由总经理（管委会分管领导）审批；一天以上的向管委会主要领导请假。原则上至少保证一名副总经理在公司主持日常工作。（二）员工请假一天以内的向部门分管领导请假；一天以上三天以内的向常务副总经理请假；三天以上向总经理请假，下载后可任意编辑且须管委会分管人事工作领导的审批。第九条 休假审批程序：员工休婚假、产假、公休假等，先填写《员工休假审批表》，常常务副总经理签署意见后，送管委会办公室人事管理部门审核，再依次送管委会分管领导、管委会分管人事工作领导审批。第十条 举办会议、培训及管委会其它集体活动时，员工确需请假的，...
