关于工会经费使用的申请 5 则范文 基层工会经费使用范围 工会经费主要用于为职工服务和工会活动
主要包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出四个方面
一、职工活动支出：（此项支出比例不低于全年经费总额的 40%） （一）职工教育费：用于工会开展职工教育、业余文化等方面
如：工会为职工举办的政治、业务、再就业等方面的知识培训
（二）文体活动费：用于工会开展职工业余文体活动
如：看电影，节日联欢会，文艺汇演，体育比赛，职工艺术团活动，美术书法摄影活动，用会费组织会员集体活动等
（三）宣传活动费：用于工会开展政治、时事、政策讲座或报告会等宣传活动
如：展览、板报、宣传栏所消耗的用品、订报刊、杂志、宣传报告会等
（四）其他活动支出：除上述支出以外的支出
如：会员特殊困难补助（需要个人申请、基层工会集体研究并制定标准）等
二、维权支出： （一）劳动关系协调费：用于工会协调劳动关系和调解劳动争议方面
如：创建和谐企业、工资协商、集体合同、劳动合同咨询服务、劳动争议调解等
（二）劳动保护费：用于工会开展职工劳动保护
如：安全生产、安康杯竞赛、安全月活动、安全员培训等
（三）法律援助费：用于工会向职工提供法律咨询、法律服务
如：聘请律师、法律咨询、服务等
（四）困难职工帮扶费：用于工会对困难职工帮扶
如：金秋助学、大龄青年联谊、日常的困难职工帮扶等活动
（五）送温暖费：用于工会向职工送温暖
如：两节送温暖、暑期送清凉、职工书屋等
三、业务支出：（此项支出不高于全年经费总额的 20%） （一）培训费：用于工会干部、积极分子的培训
如：工会干部业务工作培训等
（二）会议费：用于工会召开的各种会议
如：工会代表大会、委员会、经审会、工会专业工作会等
（三）外事费：用于工会开展的外事活动
如：接待外国工会参观、学习、交流
（四）专项业务费：用于工会开展各项业务工作
