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2007年度房产经纪薪酬福利调查基准岗位列表VIP免费

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北京外企太和企业管理顾问有限公司 1 2 0 0 7 年度房地产经纪行业薪酬福利调研 基准岗位列表 北京外企太和企业管理顾问有限公司 二零零七年 北京外企太和企业管理顾问有限公司 2 一、 综合管理体系 职位等级 综合管理 党群工会 决策层 (1 5 -2 5 ) 总经理/副总经理 (GM001) 党委书记 (PU001) 高级管理层 (1 3 -1 9 ) 事业部经理 (GM002) 工会主席 (PU002) 经营管理层 (1 1 -1 5 ) 总经理助理 (GM003) 董事会秘书 (GM013) 执行层/高级专业人员 (8 -11 ) 工会党群主管 (PU004) 专业人员层 (5 -8 ) 工会党群干事 (PU005) 初级专业人员层 (3 -5 ) 操作人员层 (1 -3 ) 北京外企太和企业管理顾问有限公司 3 二、 职能管理体系 职位等级 财务 决策层 (1 5 -2 5 ) 财务副总经理 (FA001) 高级管理层 (1 3 -1 9 ) 财务总监 (FA002) 经营管理层 (1 1 -1 5 ) 财务经理 (FA003) 会计经理 (FA013) 审计经理 (FA023) 信用管理经理 (FA033) 资金管理经理 (FA043) 合同管理经理 (FA053) 执行层/高级专业人员 (8 -11 ) 高级财务分析员 (FA004) 主管会计 (FA014) 高级审计专员 (FA024) 信用管理主管 (FA034) 高级资金管理专员 (FA044) 合同管理主管 (FA054) 专业人员层 (5 -8 ) 财务分析员 (FA005) 会计师 (FA015) 审计员 (FA025) 信用管理员 (FA035) 资金管理专员 (FA045) 合同管理专员 (FA055) 初级专业人员层 (3 -5 ) 财务助理 (FA006) 出纳员 (FA016) 审计助理 (FA026) 信用管理助理 (FA036) 资金管理助理 (FA046) 合同管理助理 (FA056) 操作人员层 (1 -3 ) 北京外企太和企业管理顾问有限公司 4 职位等级 人力资源 决策层 (1 5 -2 5 ) 人力资源副总经理 (H R 001) 高级管理层 (1 3 -1 9 ) 人力资源总监 (H R 002) 经营管理层 (1 1 -1 5 ) 人力资源经理 (H R 003) 招聘经理 (H R 023) 培训经理 (H R 033) 薪酬经理 (H R 043) 绩效经理 (H R 053) 员工关系经理 (H R 063) 执行层/高级专业人员 (8 -11 ) 人力资源主管 (H R 004) 招聘主管 (H R 024) 培训主管 (H R 034) 薪酬主管 (H ...

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