1 渤海镇中心小学教学自评报告 ————精细管理,经营质量 本学期的教学工作,紧紧围绕区教研室和学校工作重点,结合市视导、区督导、校教研组的意见和建议,以学生学习习惯培养和教师教学设计能力提高为重点,以校本教科研活动和岗位练兵为途径,以服务指导和质量监控为保障,促进教师自主发展,稳步提高教学质量,深化富有活力的渤海教学文化
为了能更好的促进渤海教学工作的开展,总结经验,依据《怀柔区普通中小学校全面实施素质教育综合督导评价实施细则》指标体系,对教学工作做如下评价: 一、教学管理系统 (一)建立高效稳定的教学管理系统,指挥畅通,职责明确
一个系统能否高效率运转,在于能否有一个稳定的管理系统,我校结合自身的特点,建立了教学管理的主要管理系统和辅助管理系统
1 .主要管理系统由校长、主管教学副校长、教务处、教科研室、学科教研组组成
其中校长主抓全面工作,树立本学期的工作愿景,发展目标;教学副校长负责制定教学工作计划、教学发展规划、教学工作管理办法等规范性文件;教学处负责具体实施各项教学活动、教学常规检查、教学指导;教科研室负责教学研究、课堂教学指导、教科研活动组织;学科教研组负责本学科的教研研讨、日常检测、学科活动等活动
做到了层层深入,职责明确
2 .同时我们还建立了两套辅助管理系统
教学辅助管理系统
建立了名师工作室(区级骨干教师)、镇级骨干教师组、完小骨干教师组三级体系
设立组长分层进行教学研究和教学工作,使得教学工作层次更鲜明体系更加健全
职责辅助管理系统
建立四三二一一工程
既四种意识:责任意识、承诺意识、自律意识、发展意识,干部教师普遍建立四种意识促使管理更协调
三个网络:编织自己的教学活动网络、明确与自己相关的纪律约束网络、积极营造健康向上的舆论网络,三种网络使得教学管理更全面
两种机制:工作机制、监督机制,两种机制使得教学管理更人性化;一种思维模式和服务一