管 理 学 原 理 试 题 （ 一 ） 一 、 单 项 选 择 题 (在 每 小 题 的 四 个 备 选 答 案 中 选 出 一 个 正 确 的 答 案 ， 并将 正 确 答 案 的 号 码 填 在 题 后 的 括 号 内 ， 每 小 题 1分 ， 共 15分 )1． 决 定 管 理 社 会 属 性 的 是 ( ) (1)生 产 方 式 (2)生 产 力 (3)生 产 关 系 (4)上 层 建 筑2． 被 称 为 组 织 理 论 之 父 的 管 理 学 家 是 （ ）(1)泰 罗 (2)法 约 尔 (3)韦 伯 (4)巴 纳 德3． 在 计 划 工 作 的 步 骤 中 ， 计 划 决 策 的 关 键 是 ( )(1)确 定 目 标 (2)评 价 各 种 方 案 (3)选 择 方 案 （ 4） 制 订 派 生 计 划4． 木 桶 原 理 是 下 列 哪 一 原 理 的 形 象 说 法 （ ）(1)限 定 因 素 原 理 (2)许 诺 原 理 (3)灵 活 性 原 理 (4)改 变 航 道 原 理5． 预 测 研 究 中 最 活 跃 的 活 动 是 ( )(1)社 会 未 来 预 测 (2)技 术 预 测 (3)经 济 预 测 (4)市 场 预 测6． 一 般 意义上 的 组 织 泛指 ( ） (1)按照一 定 目 的 和程序组 成的 一 种 权责结构 (2)各 种 各 样的 社 团、 企事业单 位 (3)具有共 同目 标 的 团体 (4)具有不同分 工 协作 的 单 位7． 管 理 宽度按算术 级数增加时， 主管 人员和下 属 间的 关 系 将 以( )(1)等比级数增加 (2)等比级数减少 (3)几何级数增加 （ 4） 几何级数减少8． 洛克希德 导弹与航 天公司确 定 管 理 幅度的 一 种 方 法 是 （ ）(1)上 下 级关 系 理 论 (2)格拉丘纳 斯法 (3)变 量依据法 (4)分 权法9． 上 层 主管 人员的 重要任务是 ( )(1)监督执行 (2)协调执行 (3)监督控制 (4)决 策 控制10． 考评 的 结果要反馈到（ ）(1)考评 的 评 判人员 (2)最 高级主管 人员 (3)组 织 的 顾问 (4)被 考评的 主管 人员11人与人之 间的 沟通过程中 有重要意义的 是 ( )(1)思想品德 因 素 （ 2)气质因 素 (3)心理 因 素 （ 4） 文化素 质因 素12． 社 会 人”的 基本假设之 一 是 ( )(1)人们把追求感情当成主要目 的 (2)人是 最 勤奋的 (3)人是 为 完成组 织 目...
