管 理 学 基 础 形 考 任 务 答 案任 务 一 一 、 单 项 选 择 （ 每 小 题 2 分 ， 共 30 分 ） 1.下 列 各 选 项 中 ，（ 组 织 资 源 和 组 织 活 动 ） 属 于 管 理 的 对 象 。 2.“ 凡 事 预 则 立 ， 不 预 则 废 ”， 说 的 是 （ 计 划 ） 的 重 要 性 。 3.人 们 常 说 “ 管 理 是 一 门 艺 术 ”， 这 强 调 的 是 （ 管 理 的 实 践 性 ）。 4.当 管 理 者 接 待 来 访 者 、 参 加 剪 彩 仪 式 等 社 会 活 动 时 ， 他 行 使 的 是 （ 精 神 领 袖 ） 的 角 色 。 5.对 于 高 层 管 理 者 来 说 ， 掌 握 良 好 的 （ 概 念 技 能 ） 是 最 为 重 要 的 。 选 择 一 项 ： 6.泰 罗 科 学 管 理 理 论 的 中 心 问 题 是 （ 提 高 劳 动 生 产 率 ）。 7.在 组 织 中 存 在 着 正 式 组 织 与 非 正 式 组 织 ， 正 式 组 织 与 非 正 式 组 织 之 间 的 一 个 重 大 的 区别就是 ， 正 式 组 织 是 以（ 效率 的 逻辑） 为 重 要 标准。 8.日本经济之 所以能 在 “ 战后” 一 片废 墟上迅速发展起来 ， 起主导和 关键作用的 是 （ 形 成了自己独特的 企业文化 ）。 9.计 划 工作的 前提 是 （ 预 测 ）。 10.每 一 层 级的 管 理 者 都参 与 组 织 计 划 的 制定， 这 就是 计 划 工作的 （ 普遍性 ） 特征。 11.当 外部环境具有很高 的 不 确定性 时 ， 计 划 应是 指导性 的 ， 同时 计 划 期限也应该（ 更短）。 选 择 一 项 ： 12.选 择 方案 就是 根据评价结果， 从各 种可行 方案 中 选 出（ 最 满意 ） 的 方案 。 13.当 预 测者 能 够得到足够的 准确数据资 料时 ， 采用（ 定量预 测 ） 是 可取的 方法。 14.企业目标并不 是 一 成不 变的 ， 应根据外部环境的 变化及时 调 整与 修正 ， 使 其更好 地实 现企业的 宗旨， 这 就是 确定企业目标的 （ 权变性 ） 原则 。 15.目标建立 过程中 要 注意， 目标数量要 适中 。 一 般地， 要 把目标限制在 （ 5 个 ） 以内。 二、 多项 选 择 （ 每...
