管理学基础模拟试题1 一、单项选择(请从所给出的四个选项中，选择一个正确答案的字母 填入括号
每小题2 分，共20 分
) 1．“凡事预则立，不预则废
”是强调( )的重要性
A．组织 B．预测 C．预防 D．计划 2．理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的
其中，“理想的”是指现代社会 ( )组织形式
A．最有效和合理的 B．最符合需要的 C．最经济和合理的 D．最先进科学的 3．目标管理是一个全面的( )
它用系统的方法，使许多关键活动结合起来
A．管理系统 B．评估工具 C．指标体系 D．激励手段 4．在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够的数据资料，而主要运用个人的经验和知识进 行判断，这时需要采用( )
A．时间序列法 B．定性预测法 C．定量预测法 D，简单平均法 5．某公司生产某产品的固定成本为 50 万元，产品单位售价为 80 元，本年度产品定单为 10000 件
据此，单位可变成本降到( )元／件：时才不至于亏损
A．300 B．130 C．60 D，30 6．企业组织结构的核心内容是( )
A．权责利关系 B·实现企业目标 C．分工合作关系 D．一项管理职能 7．在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是( ) A．即席发言 B·无领导小组讨论 C．结构式面谈 D·非结构式面谈 8．赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪
A．保健因素 B
激励因素 C．成就因素 D．需要因素 9．全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调( )
A．产品质量是制造出来的，不是检验出来的 B．产品质量是制造出来的，也是检验出来的 C．产品的服务质量 D．产品的最终检验过程 10．协调组织内部的人际关系主要指的是( )o A．正式途径内的关系
