湘潭宝盛汽车销售服务有限公司 管理岗位竞聘笔试试题 姓名： 部门： 竞聘岗位： 注意事项： 1、 此次考试作为岗位竞聘的评定依据之一。 2、 考试时间为120 分钟，满分为100 分。 3、 试卷分为标准试题与开放试题两部分。 4、 请使用蓝色或黑色笔。 5、 可以使用计算器及直尺等文具答题。 6、 若填错，请在错误答案上打×，再填写正确答案。 一、单项选择题（本题满分60 分，包括 1-30 题共 30 个小题，每小题2 分，在每小题给出的4 个选项中，只有一个符合题目要求，请把所选项字母填在题前括号内） 1、作为基层管理者，您认为以下哪个描述正确？ （ ） A、基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。 B、基层管理者主要制定相关部门规章，确保员工管理规范有依据。 C、基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级目标与本部门主要职责 挂 钩 ，落 实 和 分解到 每个员工身上，并 沟 通 确认。 D、基层管理者应该主要工作是进 行 人 员管理，因 此专 业 工作应占 工作时间的10%。 2、当 上级领导将任 务下达 给基层管理者的时候 ，基层管理者的工作步 骤 是？（ ） A、独 自 进 行 任 务分解— — 直接 将分解完 成 的结 果 通 知 工作者本人 。 B、让 员工根 据自 己 的情 况 报 送 任 务量 — — 汇 总 — — 与上级目标比 较 — — 如 果 有差 距 ，反 馈 给上级领导不能 完 成 要求按 照 基层数 据为准。 C、根据部署人员的工作职责进行有效分工——与员工沟通交谈确认工作目标——指导员工完成任务编排计划，并设立监督检查点——结果反馈上级。 D、以自己完成任务为目的而拟定工作计划——工作中安排下属分工支持——结果与反馈自己独立负责。 3、当下属遇到困难向你汇报的时候，您的正确工作方法是：( ) A、与员工面对困难，积极帮助他出谋划策，同时给予更对的关注和支持但不插手亲自作业，因为相信员工能够独自将困难克服。 B、为了保证工作效率和效果，接手这项困难工作并由自己独自完成。 C、将工作任务收回，安排其他您认为合适的人完成，如果没有，还是要求对方一定完成。 D、告诉他需要自己克服困难，你只要工作结果，过程不重要。 4、在日常工作中，经常遇到资源不足时，哪个工作步骤比较好：（ ） A、继续坚 持完成工作，能完成多 少 就 完成多 少 。 B、对出现 的问 题 进行系 ...
