下载后可任意编辑某某职业技术学院“管理质量提升年”活动实施方案为进一步加强和改进学院管理工作，强化内涵建设，提高工作效率和质量，提升管理服务和水平，以管理提质量、以管理促进展，特制定本方案
一、指导思想和总体目标坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，贯彻“以人为本”的工作理念，强化以教学为中心的服务意识，以“探究构建现代高职院校管理体系，建设高效和谐校园”为目标，通过强化学院管理、提高管理团队的整体素养和水平，为建设优秀高职院校提供坚实的支撑与保障
二、具体目标（一）通过开展“管理质量提升年”活动，促进学院各项工作的法律规范化、制度化和科学化
培育师生的依法办事、按章办事的意识
强化各项制度的贯彻落实，加强对制度执行过程的监管，奖优罚劣，实现用制度 “管人管事”的目的
（二）结合“创先争优”、“迎接第二轮人才培育工作水平评估”等活动，针对目前学院教学、管理、服务等方面存在的突出问题和薄弱环节进行综合治理，重点在改进工作作风、提升服务水平等方面取得实效
（三）完善机构职能，明确岗位职责，理顺行政管理和教学管理、学生管理和其他专项管理的关系，优化办事程序和工作流程，提高执行力和工作效率
（四）进一步细化管理措施、落实管理责任，着力建立充满生机与活力的竞争、激励、约束机制，努力形成管理法律规范、运转有序的工作格局，努力营造团结和谐、积极向上的人性化管理氛围
三、组织领导下载后可任意编辑为切实加强对“管理质量提升年”活动的领导，确保活动有序开展、卓有成效，学院成立“管理质量提升年”活动领导小组，下设“管理质量提升年”活动办公室，具体负责活动的组织、实施和督察工作
四、活动内容与措施（一）强化服务观念，切实转变工作作风
牢固树立服务教学、服务师生的工作意识，切实增强管理服务人员的责任意识和奉献意识，提高管理服务工作效率和服务水平
进一步明确部门职责，健全和落实岗位
