下载后可任意编辑中共北京市东城区委组织部 东组发〔2024〕9 号 ★中 共 北 京 市 东 城 区 委 组 织 部北京市东城区人力资源和社会保障局关于开展 2024 年度北京市东城区优秀人才培育资助工作的通知全区各单位：为深化贯彻全国和北京市人才工作会议精神，推动全区高层次人才队伍建设，加速中青年人才培育，2024 年区委组织部将开展优秀人才培育资助工作。优秀人才培育资助的申报范围、申报条件、评审办法、经费使用等工作根据《北京市东城区优秀人才培育资助实施办法（试行）》（见附件）执行。为做好本年度优秀人才资助工作，现就有关工作通知如下：一、项目类别优 秀 人 才 培 育 资 助 工 作 每 年 组 织 一 次 ， 分A、B、C、D、E、F、G 七个类别进行申报、评选、资助。A、B、C、D、E、G 类, 适用于对个人培育项目的资助。F 类，1下载后可任意编辑适用于区属党政机关立项的人才培育工作的集体项目资助不接受个人申报。（详见《北京市东城区优秀人才培育资助实施办法（试行）》）二、资助对象资助对象为北京市东城区党政机关和企事业单位、驻区中央、北京市党政机关和企事业单位以及区域内非公有制经济组织和新社会组织中的各类优秀人才。三、组织领导北京市东城区优秀人才培育资助工作在区人才工作领导小组统一领导下开展，具体工作由区人才工作领导小组办公室负责实施。区委组织部和区人力社保局负责全区人才培育资助工作的组织与管理；区委、区政府有关委办局党组，街道、国有企事业单位党委（党组）组织部门负责本系统、地区、单位的资助工作组织及人员、项目的遴选推举、管理等工作；区科委、区工商联、各功能区管理部门负责所联系、服务的非公经济组织和新社会组织的资助工作组织及人员、项目的遴选、推举、管理等工作。四、工作要求（一）个人项目推举要求1、各单位要围绕地区、单位重点进展领域、重点建设学科及急需、紧缺人才培育需要，择优推举专业技术、企2下载后可任意编辑业经营管理、高技能及公共管理、社会工作等各类人才申请资助。推举的人员应为本单位的重点培育对象。2、为加强高层次创新型人才队伍建设，要加大自主创新人才的推举力度，加快在高新技术产业、文化创意产业、生产性服务业等领域选拔、培育一批骨干人才。3、为推动人才一体化进展，要加大对促进央地人才一体化、区域人才一体化进展的重点项目参加人员的推举力度。中央在京单位（含双管单位）推举的人员，其申请项目应与...
