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《员工服务规范细则》《员工考勤管理制度和《环境卫生管理制度》VIP免费

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员工服务法律规范细则第一条 为切实贯彻“诚生信、信生用、用生财”的企业宗旨,改善服务质量,提高服务水平,增强员工的主人翁责任感和自我约束力。根据国家有关法律法规和行业法律规范,结合公司实际,特制定本细则。第二条 本细则是评价公司员工职业行为的标准,是法律规范员工内外行为和实施处罚的依据。 第三条 本细则适用于公司所有员工。第四条 员工应自觉遵守公司作息时间,不迟到、不早退。上下班时主动在公司综合管理部打卡考勤,不请人代打卡或代他人打卡。违者罚款 10 元/次。第五条 不旷工,不擅自调班、调休。员工有要事须请假处理或符合规定休假条件的,必须履行请假手续并在获准后方能离下载后可任意编辑开工作岗位。擅自调班、调休或未履行请假手续而离开工作岗位的,一律按旷工处理。第六条 员工上班必须注重仪容仪表,保持衣冠洁净,按规定要求统一着装和佩戴工作证。在办公及营业场所不得穿短裤、超短裙(高于膝盖 10 厘米)、低胸衣服、背心、拖鞋和拖鞋式凉鞋。违者罚款 10 元/次。第七条 员工应注意讲究个人卫生,适时梳洗,勤剪指甲,身体不能有异味。男士做到发不盖耳,不留胡须,不戴耳环,女士做到淡妆上岗,不披长发,佩戴耳环需两侧一致,严禁浓妆艳抹,违者罚款 10 元/次。第八条 上班时间应坚守岗位,不准扎堆聊天、嬉戏、打闹,打哈欠应注意掩饰,严禁办公场所吃零食、抽烟、照镜子、化妆、打游戏、阅读与专业无关的书籍(网页)以及发生剪指(趾)甲、挖耳鼻孔趴、趴在办公桌上睡觉等不雅行为。违者罚款 10 元/次。第九条 注意保持办公及营业场所地面、门窗、桌椅以及办公设施设备等清洁法律规范,不随地吐痰、乱丢杂物,违者罚款10 元/次。第十条 接待客户应主动热情,耐心解答客户的咨询,不得怠慢客户;与客户沟通时,用语应礼貌文雅,不讲脏话、粗话。违者罚款 10 元/次。第十一条 遵守业务纪律,仔细执行各项管理制度和业务操作规程,严禁在工作中弄虚作假,营私舞弊。违者视其情节轻重,下载后可任意编辑给予罚款、待岗、辞退或开除处理。第十二条 虚心接受各方意见与批判,仔细处理客户投诉。对有意见的客户或员工不得打击报复,故意刁难。违者罚款 100元/次。第十三条 上班时间接听电话,务必使用法律规范用语:“您好,这里是“三宜融资公司,请问……!”正在接待客户时,一律不得接听私人电话,其余时间如需接打私人电话一律不得超出 3 分钟,违者罚款 10 元/次。第...

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