下载后可任意编辑上市公司股权激励计划会计处理案例小结（原创）一、概述大类别第二分类股票来源典型案例权益结算的股份支付股票期权一 般 就 是 类 似 于 到 期 行 权 购买，类同于增发【碧水源（2024）】限制性股票1、定向增发模式；【齐心文具（2024）】【维尔利（2024）】2、回购方式：激励基金+配套资金【方圆支承（2024），本案例还涉及股票期权】【正邦科技（2024）】【敦煌种业（2024）】，本案例同时涉及了定向增发模式】4、大股东转让【华胜天成（2024）】5、回购方式：直接用上市公司资金这类案例尚未发现现金结算的股份支付1、股票增值权【华测检测（2024）】【三花股份（2024）】【美克股份（2024）】二、特别提示：上市公司实际案例和会计准则讲解设计的案例的存在重大差异会计准则讲解 P190 开始的案例，如例题 12-4,2024、2024、2024 年三年每年都需要达到盈利增长率的要求，至 2024 年 12 月 31 日后方可行权。但常见的上市公司股票期权计划中，只要 T 年达标，T+1 年就可以行权，如碧水源这个案例，相当于四个独立的小的股票期权计划的组合，彼此无直接影响。三、具体小结（一）股票期权的会计处理：1、碧水源【2024】+股票期权+定向增发（1）授予日不做会计处理（2）等待期内资产负债表日《碧水源限制性股票计划草案》第 15 页根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》的有关规定，公司将在等待期的每个资产负债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正估计可行权的股票期权数量，并根据股票期权授权日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。假设公司 2024 年 10 月 1 日授予期权，以每份期权价值为 25.466 元进行测算，则 2024 年-2024 年期权成本摊销情况见下表：根据公司 2024 年年报：2024 年公司的净利润约为 10714 万元，且今后各年度利润将实现逐年增长。期权成本不会对公司的利润产生不良影响。注意：1、上述表格假定如何分摊费用的，无法得知，特别是 2024 年期末到达峰值。2、每一份期权价值用 BS 公式算出3、期权成本=每一份期权价值*授予总数=25.466 元*360 万=9167.76 万元2024 年年末借：管理费用 贷：资本公积—其他资本公积 2024 年年末、2024 年年末、2024 年年末同上述分录（3）行权日（行权有效期内）《碧水源限制性股票计划草案》行权安排：本激励计划的有效期为自股票期权首次 授权日起...
