下载后可任意编辑东源小学教职工工作目标管理制度（一）教职工师德考核制度 1.坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国。积极参加政治学习，不断提高思想觉悟。仔细学习《中小学老师职业道德法律规范》，加强职业道德的修养。 2.热爱人民的教育事业。坚持贯彻党的教育方针、热爱学生、教书育人。坚决贯彻、执行《义务教育法》、《未成年人保护法》，不卑视差生，不以任何形式体罚和变相体罚学生。 3.与人为善，团结协作。不互相扯皮，不无中生有拔弄是非，不吵架，不骂人。 4.服从学校工作安排，乐意接受并努力完成学校领导和各部门分配的其他任务。 5.维护学校集体荣誉和利益，对歪风邪气敢于正视和斗争。发现问题及时向学校领导反映，积极协助学校领导做好工作。（二）教职工考勤制度 1.为了加强全体教职工的组织纪律性，鼓舞多出勤、出好勤，努力提高工作效率，保证教育教学工作的正常展开，特制定本制度。 2.按时上下班，不迟到、不早退、不中途离校或回住房办私事，仔细做好各项工作（要求按作息时间提前 10 分钟到校，充分做好课前准备）。 3.健全请假制度。有事先请假后销假。请假者程序：先到教导处填写假单交校长批准后，再把假单交回教导处存档，教导处开具代课通知并安排代课。请假原则上要事先当面请假。如遇特别情况，可电话请假，但回校后必须主动补填假单销假。病假二天以上者，必须提供医院假证明。 4.未批准请假而不上班按旷工记，假满未销假而又未上班按旷工记。 5.上班时间要仔细工作。要准时上下课。无特别原因，迟到课室上课、提前下课或未按课程表去上课，每节课按旷工半天记。上班时间不准下棋、打扑克（体育科组在教研活动时间可适当讨论棋艺）上网聊天等。（三）老师工作基本要求 1.教书育人 （1）老师必须忠诚党的教育事业，坚持“三个面对”，全面贯彻教育方针，面对全体下载后可任意编辑学生和全面提高学生素养，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面等到全面进展，把学生培育成为社会主义现代化的建设者和接班人。 （2）热爱学生，关怀学生，循循善诱，诲人不倦，不卑视、讽刺、体罚或变相体罚学生，建立民主、平等、亲热的师生关系。仔细抓好体育卫生保健工作，切实减轻学生过重的课业负担，保证学生有充足的休息、活动、锻炼时间，实行有效措施预防学生近视。 （3）要形成教育的合力，做到学校、社会、家庭有机结合，共同教育学生。要遵循教育规律，实行多种形式仔细做好学生的思想教育工作。每学年，班...
