下载后可任意编辑序 言东莞采味轩食品有限公司为您展开人生新的里程，欢迎您成为本公司的一员。公司以“服务第一、客户至上、踏实进展、持续改进、发不够好、员工为念、培育人才、分享利润、共创未来、更上层楼”为企业之精神。在这一精神的指导下，全体员工为公司的兴旺发达同心同德，勤勉工作。员工待遇的不断提高取决于公司经济效益的稳步增长，公司注重员工的福利，员工关怀公司的利益。公司一切规章制度的制定都以形成、维护和促进这一良性循环为目的。公司希望这一思想能深化人心，贯穿于行动中。人才乃企业之本，公司注重人才的培育。各种文化、娱乐设施将持续完善，公司每位员工都有施展才华，发挥特长的天地，每个员工都将享有晋升的机会。总 则公司品质政策：全员参加品管 持续提升品质 满足客户需求公司环境政策：全员参加环保，监控有害物质，维护生态平衡公司安全政策：安全至上，全员参加，灾害为零为了使员工了解本公司及清楚自已拥有的权利及必须承担的义务，使员工有一个标准的行为法律规范，特制定本手册。第 1 页 共 22 页下载后可任意编辑本手册由管理部人事科负责释义！本手册为内部文件，未经允许不得向外传播，员工入职时必须认真阅读该手册，并由人事科进行引导培训，请爱惜本手册。目 录第一章 公司简介第 2 页 共 22 页下载后可任意编辑第二章 雇用制度第三章 员工薪酬福利第四章 考勤制度第五章 纪律处罚第六章 宿舍管理第七章 沟通管理第八章 安全卫生第九章 释义第 3 页 共 22 页下载后可任意编辑第一章 公司简介东莞采味轩食品有限公司是由深圳捷利宝实业有限公司投资 2024 年成立, 公司是家专业生产高温肉制品为主的生产企业，拥有先进的生产设备及完善于的检测设施；公司位于东莞大岭山鸡翅岭管理区，工厂总占地总面积 平方米。 第二章 雇用制度1．公司依照相关规定办理招工、用工手续、聘请员工根据各工种需要，不受民族、性别、宗教信仰、政治地位、肤色限制，遵循公平自愿的原则，视其对某一工作是否合适，以该工作的专业常识为标准进行考核，凡身体健康，履历清楚，证件合格齐全，年第 4 页 共 22 页下载后可任意编辑满 18 周岁，具备民事能力，通过考核符合录用条件的，均可被录用，同时在聘任时期，不得使用暴力。2．员工录用条件2.1 根据公司要求提供了真实有效的离职证明、社会保险转移单及其他相关证明文件；2.2 员工个人简历、求职登记表所列内容与真实情...
