下载后可任意编辑黄蒿界九年制学校雇佣人员劳务合同招聘方：黄蒿界九年制学校 (以下简称甲方)受聘方： (以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的雇佣人员。第二条 工作职责1、按时上下班：（以学校作息时间为准）2、工作内容：（以学校分配的工作任务为准） 3、工勤人员分菜、数好餐具并监督好各班级打饭情况。4、食堂堂长：负责食堂炒菜和员工分工及考勤。第三条 合同期限1、合同有效期：自 2024 年 9 月 1 日至 2024 年 1 月 16 日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第四条 双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作酬劳。2、乙方的权利义务(1)乙方享有参加学校办学、促进学校改革进展等方面的权利。(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。不足一月的按天计算。(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请根据国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。(5)乙方必须遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规；遵守甲方制定的管理服务各项规章制度；如有违反，甲方可按规定予以处理。下载后可任意编辑(6)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《黄蒿界九年制学校教职工考勤办法》。(7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。(8)乙方...
