下载后可任意编辑客车乘务员聘用协议 甲方（法人签字）： 乙方： 身份证号： 经甲乙双方友好协商，甲方审核同意聘用乙方，双方达成如下协议，共同遵守。一、聘用时间甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。二、工资待遇乙方完成甲方规定的运输任务（即从出发地到目的地，目的地返回出发地），并整理客车内务，清洁卫生车后即可获得现金工资，工资标准为:试用期一个月，工资 元每天，伙食补助 元一天，甲方负责安排住宿。试用期满后，工资 元每天。以上工资待遇包括了甲方应承担替乙方缴纳的所有国家规定的各种保险和社保基金。工资按月发放，满第二个月发前一个月工资。三、乙方工作职责1、乙方必须服从本班线管理人员、司机的管理和调度，遵守甲方管理班线的所有规章制度：工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天 24 小时联系畅通，否则造成甲方损失，甲方有权追究乙方的经济责任；2、乙方必须早上 8 点前到达指定车站，如有迟到，每次扣 20 元工资，特别原因除外；3、乙方必须如实及时（客人上车 20 公里以内）登记票卡，如有旅客上车超过 20公里仍未登记上票卡，视为贪污行为；乙方贪污公款，或者与其他司乘人员共同贪污，如有查实，甲方有权按 1:100（即：贪污一元，违约金壹佰元，以此类推）追究违约金并解雇；4、乙方要文明、热情接打电话、周到服务旅客，对于旅客投诉服务态度问题，一经查实，扣除 10 元每次工资。5、暑运、春运及节假日严禁请假（特别情况经管理人员同意后除外）。四、聘用协议提前通知解除条件1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前 30 天通知：A、乙方不能完成工作任务、违反甲方有关管理制度等，经甲方认定不合格的；B、甲方缩减编制需要裁员；C、乘务员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。2、乙方有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议：A、严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度，泄露甲方秘密，损害甲方利益的；B、无理取闹、打架斗殴、恐吓甲方管理人员的；C、唆使贪污、参加贪污、营私舞弊的；D、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；E、一次请假超过 10 天，视为违约。3、乙方假如要提前解除协议，必须以书面形式提前 60 天通知甲方。五、协议的执行：本协议签订后，双方必须全面遵守。如需变更的内容，双应协商一致，未达成一致，原协议效力不...
