二0一四职工管理制度新VIP免费

公司职工管理制度为 法 律 规 范 员 工 管 理 制 度 ， 提 高 全 体 员 工 的 纪 律 意 识 ，维 持 正 常 工 作 生 产 秩 序 ， 根 据 国 家 相 关 法 律 法 规 结 合 公 司实 际 情 况 ， 特 制 定 本 制 度 。 本 制 度 适 用 于 公 司 全 体 员 工 。一 、 员 工 通 则 1. 根 据 公 司 规 定 的 作 息 时 间 上 下 班 。2. 忠 于 职 守 ， 关 怀 公 司 ， 爱 护 公 司 ， 维 护 公 司 利 益 。3. 爱 护 公 司 财 产 ， 不 浪 费 ， 不 损 公 肥 私 。4. 遵 守 各 项 规 章 制 度 和 安 全 技 术 操 作 规 程 ， 正 确 使 用劳 动 工 具 和 劳 动 保 护 用 品 ， 保 证 安 全 生 产 。5. 服 从 领 导 的 工 作 安 排 和 调 度 ， 仔 细 完 成 本 职 工 作 。6. 坚 持 客 户 至 上 ， 为 客 户 提 供 优 质 服 务 。7. 爱 岗 敬 业 、 钻 研 业 务 、 讲 求 效 率 。8. 秉 公 办 事 、 平 等 待 人 、 举 止 文 明 ， 热 情 礼 貌 。9. 顾 大 局 、 识 大 体 、 相 互 团 结 、 主 动 配 合 ， 共 同 维 护公 司 形 象 。二 、 作 息 时 间 公 司 按 施 工 季 节 制 定 作 息 时 间 ， 施 工 期 与 冬 休 期 的 界定 由 公 司 统 一 公 布 。 下载后可任意编辑冬 休 期 ： 早 8： 00——11 ： 00 午 ： 13： 30——16 ：30；施 工 场 地 施 工 季 节 ： 早 6： 00——11 ： 30 午 ： 13：00——18 ： 00实 行 弹 性 工 作 制 的 生 产 岗 位 作 息 时 间 不 做 规 定 ， 但 不低 于 公 司 要 求 时 间 。三 、 考 勤考 勤 是 公 司 人 力 资 源 管 理 的 基 础 性 工 作 ， 是 计 发 工 资 、奖 金 、 劳 保 、 福 利 待 遇 等 的 重 要 依 据 。 每 月 考 勤 周 期 按 自然 月 计 算 ， 即 每 月 1日 至 每 月 最 后 一 日 。四 、 考 勤 员 1、 公 司 的 各 项 目 经 理 为 兼 职 考 勤 员 ， 负 责 考 勤 本 项目 部 人 员 ， 各 项 目 部...