2010 年 11 月人力资源师三级考试真题及答案第一部分职业道德(第 1~25 题，共25 道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一 ) 单项选择(第 1~8 题 )1、关于职业道德，正确的说法是()A 、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施B 、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素C 、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则D 、提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训2、我国社会主义职业道德的基本要求是()A 、爱国守法、勤俭自强B 、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C 、诚信、敬业、公道、守纪D 、忠诚、审慎、勤勉3、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是()A 、改革创新B 、爱岗敬业C 、民主科学D 、以人为本4、职业化包含三个层次的内容，其核心层是()A 、职业化技能B 、职业化语言C 、职业化礼仪D 、职业化素养5、职业技能的特点是()A 、科学性、专业性、人为性、复合性B 、传承性、差异性、层次性、功利性C 、时代性、专业性、层次性、综合性D、基础性、专业性、缜密性、综合性(二)多项选择题(第9~16题)9、优秀团队在合作方面的特征是()A、成员具有强烈的团队归属感B、团队具有强大的凝聚力C、成员绝不单独行动D、团队首领的言论具有压倒一切的号召力10、下列关于“公道”的说法，正确的是()A、公道是企业发展的重要保证 B、凡事讲求公道，会妨害员工和谐相处C、公道一般不能作为员工薪酬的指标 D、是否公道影响到员工职业前途11、作为职业道德规范的“公道”的特征是()A、公道标准的时代性B、公道观念的多元性C、公道意识的社会性D、公道评价的模糊性12、关于敬业，正确的说法是()A、为了实现集体利益，要求每一个成员共同遵守B、领导具有特殊的地位，其纪律要求高于一般员工C、任何纪律均存在瑕疵，每个人要勇于挑战纪律D、以坦诚的心态接受违纪行为的处罚二、职业道德个人表现部分(第17~25题)17、在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是()A、出出名 B、悠闲所致C、为了改善自己的生活环境 D、增加一些阅历18、公司组织员工做工间操，但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是()A、做工间操没有必要 B、员工们还是工作太忙了C、组织不得力 D、缺乏奖励措施19、董事长在外开会，临时通知你尽快把某项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直往董事长开会的场所，但途中，你忽然发现因为走得匆忙，自己竟然忘...
