淮安华尔润化工有限公司 2011 年安全生产目标 责 任 书 二 零 一 一 年 一 月 江苏淮安华尔润化工有限公司 安全生产目标管理责任书 为了认真贯彻落实《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，实施安全生产目标管理和职业健康安全体系管理，强化安全生产主体责任，落实责任追究制，强化全员安全教育培训，增强干部员工安全生产意识，杜绝和遏制各类安全生产事故，实现目标管理。根据相关规定、以及省、市安全生产委员会安全工作要求，结合企业自身的发展要求，与各部门、公司、车间、班组、员工签订年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下： 一、指导思想： 预防为主，令每道工序安全运作； 遵章守法，为和谐社会创造价值。 安全生产工作思路：认真学习贯彻国家安全生产相关法律法规，加强企业安全文化建设，强化全员安全培训，不断提高安全生产意识和安全操作技能，落实部门安全主体责任，实行各级部门负责人负责制，实行安全生产隐患排查治理主体责任管理，规范和加强各相关职能部门的安全监督管理职能和考核力度，深化专项整治，严肃责任追究，遏制各类事故发生，实现公司安全管理目标，为企业可持续安全发展提供强有力的安全保障。 二、安全生产管理目标： 1 、死亡事故零目标； 2 、重伤事故零目标； 3 、轻伤事故控制目标为主体部门（包含下车间）总人数的 5‰； 4 、“三违”事故零目标； 5 、爆炸事故零目标； 6 、中毒事故零目标； 7 、千元以上损失的火灾事故零目标； 8 、千元以上损失的设备事故零目标； 9 、粉尘接触岗位作业点合格率 1 0 0 ％； 1 0 、各类安全生产事故隐患整改率 1 0 0 ％； 1 1 、特种作业人员持证（按操作证作业许可项目）率 1 0 0 ％。 三、工作要求： 1 、进一步强化安全标准制度规范运作，认真学习贯彻国家安全生产相关的法律法规，认真落实上级政府部门和公司有关安全生产文件精神，做到有指导、有布置、有过程跟踪、有结果评价，循序提高。 2 、进一步强化安全生产责任制，强化各公司、部门安全主体责任。明确公司、部门、车间、班组负责人是责任主体即安全生产“第一责任人”管理思路，督促各公司、部门建立健全安全责任管理网络体系，将安全责任层层分解，落实到每一个车间、班组、员工...
