2012 届毕业生就业心理状态调查报告（电气研11） 一、调查背景 随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，大学生就业体制发生重大变化，就业制度也由过去的“统包统分”到“供需见面，双向选择”，再发展到目前的“双向选择，不包分配，竞争上岗，择优录用”的就业模式，一次性就业率已成为考核高校工作优劣的重要指标。同时学校招生规模的不断扩大带来的就业人数的剧增也给学校的就业工作带来了很大的压力。另一方面，我国对建筑，园林，园艺方面的人才需求量依然很大，这为我院毕业生的就业提供了许多潜在的机会。因此，进行毕业生就业跟踪调查研究，对于我院的专业教学、了解市场需求、指导毕业生就业等都有重要的作用。 二、调查目的 本次调查的目的主要是总结和分析我校2012届毕业生的就业心理状态情况，特别是要通过调查和分析，找出毕业生就业存在的问题，进一步完善和改进我院毕业生就业指导工作，推进教育教学改革，以准确数据反馈我院毕业生的就业心理状态及对我院人才培养方案的改进。 三、调查对象和内容 （一） 调查对象 山东轻工业学院 2012届毕业生 （二） 调查内容和方法 调查内容： 1、山东轻工业学院毕业生对大学生活的回顾； 2、08届毕业生对就业的心理状态； 3、毕业生对爱情的看法； 调查研究方法： 问卷调查 四、调查研究过程和步骤 1、准备阶段（2011年11月24日—2010年11月30日）： （1） 成立调查研究小组，确定活动负责人，进行小组成员具体分工。 （2） 构思调查研究计划。 （3） 调查样本的收集。 2、调查研究阶段（2011年12月3号—12月10日） （1） 完成活动研究计划报送学校； 五、调查成果分析 调查成果分析： 我们通过问卷调查，得到了一定数量的真实数据，这些都反映了毕业生们在大学期间和就业期间的心理状态。下面我们，就对所收集的数据做一下具体分析： 1、 从整体看就业心态 调查显示，关于跨专业就业在我们同学身上得到了很充分的体现，有一半以上的同学表示对于与自己专业有冲突的单位会做一定的尝试，这也表明了我们同学的一种创新和挑战精神，在大学里学的主要是一种学习的技能，关于具体的专业技术并没有涉及太深，在就业重新审视自己的能力倾向，选择适合自己的道路是一个很好的现象。 我们再来看一下大家在选择单位的时候对哪方面因素最为重视。通过数据显示，大家钟情于个人发展空间大以及福利好的单位。而只有较少的同学会特别重视单位的地域。我们注意到同学...
