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心理学试题及答案2VIP免费

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精品文档可编辑第 1 题单选题 (2 分) 下列关于焦虑的认识错误的是()A 任何人都有焦虑情绪B 焦虑是后天形成的,并非人的本能C “焦虑”使得我们思虑周全D 中等程度的焦虑有助于提高工作效率您的答案: B参考答案: B第 2 题 单选题(2 分) 下列不属于现代远程教育特点的是()A 学习期间,师生分离,学习活动不受时空限制B 共享丰富的教学资源C 双向信息交流,交互性较强D 学习形式单一,以教师为中心开展学习活动您的答案: D参考答案: D第 3 题 单选题(2 分) 职业倦怠最为集中也是最多的年龄段是()A 23 岁之前年龄段的人群B 23 至 27 岁年龄段的人群C 27 至 45 岁年龄段的人群D 处于即将退休的年龄段的人群您的答案: C精品文档可编辑参考答案: C第 4 题 单选题(2 分) 职业倦怠不仅仅是个体现象,更是一种()A 生活现象B 社会现象C 群体现象D 心理疾病您的答案: B参考答案: B第 5 题 单选题(2 分) 人与人的距离也是一种( )。我们可以在马路上根据人们之间的距离判断其关系,也要学会在人际交往的不同场合保持适当的礼貌距离。A 面部表情B 身段表情C 声调表情D 肢体表情您的答案: B参考答案: B第 6 题 单选题(2 分) “男儿有泪不轻弹”不利于心理健康,哭就因该哭出来。这是( )的情绪调控方法。A 转移注意力B 合理宣泄情绪精品文档可编辑C 放松调节D 情绪 ABC您的答案: B参考答案: B第 7 题 单选题(2 分) 人际交往中喜欢与他人唱反调、对着干、充当反派角色的是( )。A 羞怯心理B 猜疑心理C 嫉妒心理D 逆反心理您的答案: D参考答案: D第 8 题 单选题(2 分) 在遇到组织变革,如并购、重组、裁员等情况时,都会使许多员工不得不重新考虑自己的事业发展、学习新技能、适应新角色、结识新同事等,这都将引起很大的心理压力。这种压力源是( )A 生活压力B 学习压力C 社会压力D 工作压力您的答案: D精品文档可编辑参考答案: D第 9 题 单选题(2 分) ( )会使人们产生不同的压力感受,例如一些天生容易焦虑的人,在出现特殊状况时,马上会从紧急、危险的角度去思考。A 生活压力B 性格因素C 认知D 学习压力您的答案: B参考答案: B第 10 题 单选题(2 分) ( )的应对是指通过直接的行动来改变压力源,处理引起压力的事件本身,分析问题,思考解决问题的办法,最后动手解决。A 情绪指向B 问题指向C 积极...

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