电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

总、专业监理工程师绩效考核表VIP免费

总、专业监理工程师绩效考核表_第1页
1/7
总、专业监理工程师绩效考核表_第2页
2/7
总、专业监理工程师绩效考核表_第3页
3/7
专业监理工程师绩效考核表项目:岗位:姓名:日期:序号考核内容分值考核标准考核方法得分备1 熟悉监理业务、明确岗位职责5 分清楚熟悉项目全过程的监理业务内容,明确本专业监理工程师职责。 A、熟悉、明确得 5 、不熟悉得 0 分 3 分; B、不全面得分; C询问2 编制或执行监理细则5 分在总监领导下熟悉项目情况,清楚本专业监个月编制切理的特点和要求, 能在实施前 1A、编制内容实可行的监理细则或遵照执行。分;符合要求,并且执行效果好得5B、能编制但操作性不强,执行有效果得3 分; C、不分;能编制,但引用能遵照执行有效果得2 0 分、无监理细则得 D查阅细则、巡检记录3 熟悉设计图纸及相关规范,有解决问题能力分 20 要求监理工程师熟悉设计图纸, 掌握相关规范,能提早发现设计和施工中存在的问题或隐患,提出处理意见和措施报总监理工程师,并且跟踪督促落实,有书面通知和记、能及早发现问题,提出意见并得以妥A 录。、实施中才发现问题,采 B 善解决得 20 分;、问题已造成损取措施得到解决得 15 分;C、不熟悉设 D 失,事后采取措施补救得5 分;0 计图纸和规范,指挥有误,有直接责任得分查阅监理日志、监理通知和个人工作日记4 本专业质量、进度、投资、安全、文明施工的控制效果20 分有各项事前、 事中、事后的控制手段措施, 、控得以有效实施,使工程处于受控状态。AB 、有控制制措施得当,实施有效得20 分;、有分;C 措施但不完善,控制效果好得15 控制措施,但实施效果一般,经常出现控制不利得5 分;D、无控制措施,处于失控状况得0 分查阅巡检记录;走访业主;是否有各种投诉(口头或书面)5 本专业资料的收集整理完整性、及时性分 12 熟悉本专业的资料体系,能及时正确地办理各种签证;监理存档资料收集及时,齐全符分;合公司规定。 A、符合要求得 12B、存档 C、存档及分;及时、 不齐全,签证无误得6 分;3时、齐全,签证有错误得D、存档不及、资料混时、不齐全且有签证错误得E 分;1 分 0 乱,严重不齐全得.查阅巡检记录续上表序号考核内容分值考核标准考核方法得分备6 服从领导的工作安排12 分监理工程师要服从总监理工程师的正确领导,对所安排给的工作要按时按质完成,并、虽分;B 及时反馈汇报。 A、符合要求得 12、完成时间滞后,分; C 完成工作但滞后得8、拒不执行又无正未达到要求效果得3 分;D 当理由得0 分询问总监和其他监理人员7 协...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

总、专业监理工程师绩效考核表

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部