下载后可任意编辑目 录丛书序...............................................................................................................................................................1前言...................................................................................................................................................................3第一部分 人力资源管理咨询总论.................................................................................................................5第一章人力资源管理咨询的目的和意义...................................................................................5第一节 人力资源管理咨询绝对现场.............................................................................................5第二节 人力资源管理咨询的作用...............................................................................................11第二章中小企业人力资源管理咨询.........................................................................................21第一节 中小企业人力资源管理特点...........................................................................................21第二节 中小企业人力资源管理的典型问题...............................................................................25第三节 中小企业人力资源管理咨询经验...................................................................................36第三章国有企业人力资源管理咨询.........................................................................................38第一节 国有企业人力资源管理特点...........................................................................................38第二节 国有企业人力资源管理典型问题...................................................................................41第三节 国有企业人力资源管理咨询经验...................................................................................58第四章高科技企业人力资源管理咨询.....................................................................................61第一节 高科技企业人力资源管理特...
