下载后可任意编辑人员辞职报告汇编七篇 人员辞职报告篇 1 尊敬的胡总: 时间如白驹过隙，我自从 XX 年 10 月 8 日进强威公司，不知不觉间在公司工作已经满两年了。 这段时间以来，非常感谢公司为我提供一个学习，工作的环境。同时也非常感谢胡总和主管对我的栽培和教育，当然还有公司各位同事的帮助，我会记住这一切的，记住给我帮助的每一个人。 一进强威公司，我就告诉自己:这是我的家，我要努力地向各位同事学习，做好本职工作和为公司领导解忧。感谢公司的信任，同时也感谢 at&t，lhd 等客户的支持，让我拥有一段与他们一起走过的日子。 我一直都在想为公司赢得更多的利益，可事实告诉我:自己的能力还不够，还需要去学习，还需要去深造。所以我选择离开，按合同上的规定提前一个月提出申请离职，望公司在这段时间内选择合适的人才来接替我客户代表的工作。 最后，祝福强威公司的事业蒸蒸日上，各位同事工作顺利! 人员辞职报告篇 2 尊敬的经理： 您好！我是办公室 xx，辞职报告已递交人力资源部。 本人于 xx 年 8 月 30 日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。 xx 年年 9 月 15 日至 xx 年年 12 月 15 日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资 900 元/月的产假工资。xx 年年 12 月 15 日回公司上班至 xx 年月 7 月每个月扣 200 元工资，8 个月总扣款 1600 元。口头解释原因为：本人休过产假。可是产假是劳动法规定的，公司怎么可以扣我钱呢。 xx 年年 12 月 15 日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：1下载后可任意编辑本人休过产假。我觉得这个非常的不合理，产假本是法律规定的，现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。 本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！ 人员辞职报告篇 3 尊敬的总经理： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。首先，我要感谢 xx 公司几年来对我的培育，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成绩。从 20xx 年 5 月进入公司，转眼间已经工作七年有余。在技术科工作，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，有过欢笑，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚...
