管理学原理期末考试题及答案

一、名词解释〔本大题共 7 小题，每题 3 分，共 21 分〕管理目标管理预测决策人员配备鼓舞控制二、单项选择题本大题共 15 小题，每题 1 分，共 15 分）在每题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号。1. 管理的性质不包括〔〕A.二重性 B.科学性C.理论性 D.艺术性2. 人们常说，身体是“三分治七分养，对于这件事〔〕A .反响控制比前馈控制更重要 B.现场控制比反响控制更重要C.反响控制比现场控制更重要 D.前馈控制比反响控制更重要3. 打请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备，这是设备的简单替换问题，需要的管理技能主要是〔〕A.概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能C.技术技能 D.人际技能和概念技能4. 差异计件工资制是〔〕的容之一。A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的一般管理理论C.韦伯的行政管理理论 D.现代管理理论5. 没有一个固定的信息中心，成员之间总是互相传递信息的是〔〕A.园型沟通 B. Y 型沟通C.全通道型沟通 D.轮型沟通6. 根据方案的明确性，可以将方案分为〔〕A.长期方案、中期方案和短期方案 B.战略性方案和战术性方案C.具体性方案和指导性方案 D.程序性方案和非程序性方案7. 〔〕是指企业在方案期反映有估计现金收支、经营成果和财务状况的预算。A.经营预算 B.投资预算C.财务预算 D .本钱预算8.目标的制定要有一定的高度和难度，这表达了目标的〔〕A.差异性 B.层次性C.时间性 D.先进性9.*企业制造并销售单一成品，固定本钱总额为 60 万元，产品售价为每件 30 元，单位变动本钱为 10 元，该企业的盈亏平衡时的产量为〔〕A. 30 B 20C, 3 D. 210. 根据决策的主体，可以将决策分为〔〕A.长期决策和短期决策 B.个体决策和群体决策C.程序化和非程序化决策 D.确定型、风险型和不确定型决策11. 以下关于管理幅度与管理层次的描述正确的选项是〔〕A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模B. 为了保证管理效果，管理幅度越大越好C.当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系D. 管理幅度越窄，管理层次就越多，组织构造就呈扁平型12. 如留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这表达的是领导艺术中的〔〕A.授权艺术 B•决策艺术C.用人艺术 D.创新艺术13. 对应试者进展全面的考核和考察，防止以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的〔〕A.全面考核原则 B.公开招聘原则C.择优录用原则 D.公平竞争原则14. 一个...