下载后可任意编辑一、单项选择题1
（D）最为活跃、涉及面最广、最重要的资源是 A
自然资源 B
资本资源 C
信息资源 D
（B）与其他资源相比拥有独特的“协调能力、融合能力、推断能力和 想象力”的是A
自然资源 B
人力资源 C
资本资源 D
（D）招 聘 工 作 的 主 要 场 所 是A
资本市场 B
生产要素市场 C
服务市场 D
劳动力市场4
（D）专家们对影响企业进展的某一问题的看法达成一致意见的方法是A
管理人员推断法 B
生产函数预测法 C
回归分析法 D
制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的A
主要环节 D
（D）工作分析中最常用的方法是A
观察分析法 B
访谈分析法 C
工作日志法 D
问卷调查法7
（C）员工在工作岗位上需要完成的一项或多项相互关联的任务集合是A
（C）整个工作分析流程的核心部分是A
准备阶段 B
报告描述阶段 C
分析阶段 D
实施反馈阶段9
（D）招聘中的成本不包括A
招聘费用支出 B
新员工培训费用 C
空岗带来的成本 D
轮岗培训费用10
（B）由于短时间内工作量增加而釆取的最常用的招聘替代方法是A
员工借用 B
加班加点 C
员工租赁 D
（D）信息收集和整理最为普遍釆用的方法是 A
特征评分法 B
完全价值评判法 C
完全客观法 D
价值评判合成法12
（B）面对众多的应聘者，外部招聘的首要原则是 A
（B）既是一种比较传统的招聘方式，也是目前企业釆用比较多的一种方式的是A
员工举荐 B
人才招聘会 C
广告招牌 D
校园招聘14
（A）用现有员工填补高于他原级别职位空缺的内部招聘政策是 A
内部晋升 B
岗位调换 c
岗位轮换 D
